Marketing Lead Chile

Descripción

Responsabilidades:

-Contribuir a difundir el mensaje de marca correcto en toda la organización global, concesionarios, medios de comunicación, agencias, etc.

- Asegurar que todos los materiales de marketing creativos cumplan con las estrictas directrices de la marca.

- Realizar estudios de mercado y analizar datos para obtener información valiosa sobre marketing y descubrir datos clave sobre el consumidor y oportunidades competitivas.

- Generar ideas y desarrollar campañas de marketing creativas para diversos productos de GM, incluyendo vehículos, accesorios, repuestos, servicios, etc.

- Coordinar con proveedores externos para la ejecución de eventos y campañas promocionales.

- Mantener y actualizar el contenido creativo corporativo.

- Establecer y mantener relaciones tanto internas como externas, por ejemplo: CRM, agencias, socios de GM, etc.

- Responsable de la estrategia y ejecución de comunicación para todas las unidades de negocio y servicios, incluyendo vehículos, servicios y postventa.

-Liderar campañas para generar tráfico a los canales de venta del mercado (digital, retail y flotas) con el objetivo de alcanzar las metas de ventas mensuales por modelo.

GM no proporciona patrocinio relacionado con la inmigración para este puesto. No aplique para este puesto si va a necesitar patrocinio de inmigración de GM ahora o en el futuro.

Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia indicada por su líder}.

Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.