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Staff Software Architect – DevOps

  • [Location]
    • Markham, Ontario
    • Oshawa, Ontario
  • 职位类型 Full time
  • 发表
  • Job Requisition JR-202612610

描述

Vacancy Status:

This posting is for an existing vacancy within the organization and is open to new applications.

AI Disclosure:

As part of the application process, Artificial Intelligence will be used in the hiring process for this role

Work Arrangement : Hybrid: This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to Markham or Oshawa office three times per week, at minimum. 

The Role 

As a  Continuous Integration Developer (Architect Level) , you will define the architecture, standards, and strategy for how GM builds, tests, and deploys virtualized vehicle software. You’ll leverage your strengths in CI/CD, embedded systems, and automation while expanding into cloud orchestration, IaC, progressive delivery, and data‑driven simulation. This role is ideal for someone ready to broaden their technical impact and shape the future of GM’s virtual development platform. 

What You’ll Do ( Responsibilities ) 

  • Architect enterprise ‑ scale CI/CD systems  for embedded, simulation, and cloud workloads. 

  • Define branching, release, and quality ‑ gate standards  across multiple engineering domains. 

  • Design GitOps ‑ based delivery  for multi‑cluster Kubernetes environments. 

  • Lead progressive delivery strategy  including automated rollback and analysis. 

  • Establish IaC architecture  using Terraform modules and multi‑environment patterns. 

  • Integrate security and compliance  into pipelines and artifact flows. 

  • Define observability standards  for pipelines, simulation workloads, and runtime systems. 

  • Mentor DevOps and simulation developers  across the organization. 

Your Skills & Abilities ( Qualifications ) 

  • Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Computer Science, or related field.  

  • 10+ years of relevant experience  in CI/CD, DevOps, automation, or software architecture. 

  • Expertise in CI/CD architecture  for large distributed systems. 

  • Deep Kubernetes knowledge  including cluster operations. 

  • Strong Terraform/IaC experience  with production‑grade module design. 

  • Experience with embedded or simulation workflows  (vECUs, FMUs, SIL). 

  • Cloud architecture experience  across AWS, Azure, or GCP. 

  • Knowledge of security frameworks  such as SLSA or OPA. 

What Will Give You a Competitive Edge ( Preferred Qualifications ) 

  • Experience designing multi ‑ tenant simulation platforms . 

  • Cost ‑ optimization architecture  for large‑scale compute workloads. 

  • Understanding of automotive data flows  and synchronization patterns. 

  • Experience with event ‑ driven systems  and serverless orchestration. 

  • Background in model ‑ based development  and code generation pipelines. 

Compensation: 

The salary range for this role is $137,300 to $203,000. The actual base salary a successful candidate will be offered within this range will vary based on factors relevant to the position.

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP NOW OR IN THE FUTURE.

Benefits Overview

The goal of the General Motors of Canada total rewards program is to support the health and well-being of you and your family. Our comprehensive compensation plan currently includes the following benefits, in addition to many others:

  • Paid time off including vacation days, holidays, and supplemental benefits for pregnancy, parental and adoption leave;

  • Healthcare, dental, and vision benefits;

  • Life insurance plans to cover you and your family;

  • Company and matching contributions to a Defined Contribution Pension plan to help you save for retirement;

  • GM Vehicle Purchase Plan for you, your family and friends.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.