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Business Intelligence Analyst – Warehousing and Distribution

  • [Location]
    • São Caetano do Sul, São Paulo
  • 职位类型 Full time
  • 发表
  • Job Requisition JR-202613996

描述

Híbrido: Esta posição exige que esteja presencialmente no escritório 3x na semana (terça a quinta)

A posição
Atuar na área de Supply Chain / Warehousing & Distribution, sendo responsável por monitorar e analisar métricas operacionais, desenvolver soluções de dados e automações e apoiar a tomada de decisão da liderança. A posição trabalha diretamente com operações de armazém, distribuição e atendimento ao cliente, utilizando um ecossistema moderno de dados, incluindo Databricks, SAP, Power BI, Python, VBA e ferramentas de IA.


O que você irá fazer (responsabilidades):

  • Relatórios e métricas operacionais - Gerar e manter relatórios de KPIs de atendimento ao cliente e Supply Chain, assegurando qualidade, consistência e governança dos dados.

  • Engenharia e análise de dados - Desenvolver e manter bases, consultas e processos em Access, integrando dados de SAP, Excel e outras fontes. Realizar análises em SQL para identificar causas-raiz, tendências e oportunidades de melhoria, além de apoiar a migração para plataformas em nuvem, como Databricks.

  • Dashboards e visualização - Criar e manter dashboards em Power BI, com foco em experiência do usuário, padronização, performance e confiabilidade dos dados.

  • Automação de processos - Desenvolver automações em Python e VBA para reduzir atividades manuais e aumentar a eficiência. Apoiar integrações, extrações e desenvolvimentos relacionados a SAP.

  • Uso de IA e inovação - Utilizar IA generativa para acelerar análises, documentação, testes e prototipação, além de identificar oportunidades de aplicação em casos relevantes para a operação.

  • Colaboração e suporte ao negócio - Atuar em parceria com operações, TI, engenharia de dados e atendimento ao cliente, traduzindo necessidades do negócio em soluções analíticas e documentando processos e fluxos para garantir sustentabilidade e manutenção.

Localidade : São Caetano do Sul/SP

Suas habilidades e competências (qualificações obrigatórias):

  • Formação superior completa

  • Experiência em análise de dados

  • SQL intermediário para extração e análise de dados

  • Python intermediário para tratamento e análise em notebooks

  • Experiência em Microsoft Access, com integração a Excel e VBA

  • Conhecimento em Databricks será um diferencial

  • Power BI intermediário para modelagem e criação de dashboards

  • VBA intermediário para automação de rotinas em Excel e Access

O que pode lhe dar um diferencial competitivo (qualificações desejáveis):

  • Experiência prévia em ambiente de distribuição de peças ou operações automotivas.

  • Conhecimento em metodologias ágeis (Kanban/Scrum) para gestão de demandas de BI e dados.

  • Experiência com versionamento de código (Git) e boas práticas de documentação técnica.

  • Desejável conhecimento em processos e dados SAP relacionados a Supply Chain / logística (por exemplo: estoques, pedidos, entregas, transportes); desejável experiência com desenvolvimento ou customizações SAP em parceria com times técnicos.

  • Desejável vivência com ferramentas de IA aplicadas ao dia a dia (apoio à análise, geração de código, documentação ou automações).

  • Capacidade de trabalhar em equipe, boa comunicação, organização e visão orientada a dados e resultados.

#LI-AS

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.