Descripción

Híbrido: Esta posição exige que esteja presencialmente no escritório 3x na semana (terça a quinta)

A posição
Atuar na área de Supply Chain / Warehousing & Distribution, sendo responsável por monitorar e analisar métricas operacionais, desenvolver soluções de dados e automações e apoiar a tomada de decisão da liderança. A posição trabalha diretamente com operações de armazém, distribuição e atendimento ao cliente, utilizando um ecossistema moderno de dados, incluindo Databricks, SAP, Power BI, Python, VBA e ferramentas de IA.

O que você irá fazer (responsabilidades):

Relatórios e métricas operacionais - Gerar e manter relatórios de KPIs de atendimento ao cliente e Supply Chain, assegurando qualidade, consistência e governança dos dados.
Engenharia e análise de dados - Desenvolver e manter bases, consultas e processos em Access, integrando dados de SAP, Excel e outras fontes. Realizar análises em SQL para identificar causas-raiz, tendências e oportunidades de melhoria, além de apoiar a migração para plataformas em nuvem, como Databricks.
Dashboards e visualização - Criar e manter dashboards em Power BI, com foco em experiência do usuário, padronização, performance e confiabilidade dos dados.
Automação de processos - Desenvolver automações em Python e VBA para reduzir atividades manuais e aumentar a eficiência. Apoiar integrações, extrações e desenvolvimentos relacionados a SAP.
Uso de IA e inovação - Utilizar IA generativa para acelerar análises, documentação, testes e prototipação, além de identificar oportunidades de aplicação em casos relevantes para a operação.
Colaboração e suporte ao negócio - Atuar em parceria com operações, TI, engenharia de dados e atendimento ao cliente, traduzindo necessidades do negócio em soluções analíticas e documentando processos e fluxos para garantir sustentabilidade e manutenção.

Localidade : São Caetano do Sul/SP

Suas habilidades e competências (qualificações obrigatórias):

Formação superior completa
Experiência em análise de dados
SQL intermediário para extração e análise de dados
Python intermediário para tratamento e análise em notebooks
Experiência em Microsoft Access, com integração a Excel e VBA
Conhecimento em Databricks será um diferencial
Power BI intermediário para modelagem e criação de dashboards
VBA intermediário para automação de rotinas em Excel e Access

O que pode lhe dar um diferencial competitivo (qualificações desejáveis):

Experiência prévia em ambiente de distribuição de peças ou operações automotivas.
Conhecimento em metodologias ágeis (Kanban/Scrum) para gestão de demandas de BI e dados.
Experiência com versionamento de código (Git) e boas práticas de documentação técnica.
Desejável conhecimento em processos e dados SAP relacionados a Supply Chain / logística (por exemplo: estoques, pedidos, entregas, transportes); desejável experiência com desenvolvimento ou customizações SAP em parceria com times técnicos.
Desejável vivência com ferramentas de IA aplicadas ao dia a dia (apoio à análise, geração de código, documentação ou automações).
Capacidade de trabalhar em equipe, boa comunicação, organização e visão orientada a dados e resultados.

#LI-AS

GM no proporciona patrocinio relacionado con la inmigración para este puesto. No aplique para este puesto si va a necesitar patrocinio de inmigración de GM ahora o en el futuro.

Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia indicada por su líder}.

Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.