描述
Responsable de de matener la seguridad los controles de cyberseguridad de los sistemas de las planta de manufactura, resolución rápida para evitar incidentes operativos
Modalidad de trabajo: 100% presencial
Responsabilidades:
- Ejecución regional de políticas de seguridad de red en Redes de Control Ethernet Industrial (IECN);
- Ejecución regional del plan integrado de Cybersecurity para su planta de responsabilidad;
- Proporcionar información al equipo de desarrollo de TI de GM para el diseño de sistemas de ciberseguridad y redes de planta para la fabricación;
- Participar en reuniones para proporcionar requisitos destinados a minimizar riesgos potenciales de seguridad en las redes de planta;
- Apoyar al equipo de automatización de sistemas de vehículos para implementar procesos y metodologías aprobadas para diseñar e implementar sistemas de planta seguros;
- Realizar pruebas de compatibilidad de nuevo hardware y software, garantizando el cumplimiento de los requisitos de TI y de Ingeniería de Manufactura;
- Soporte a la ejecución de redes de comunicación de equipos de manufactura heredados (legacy) a nivel regional (Ethernet IP, Profibus, ProfiNet, DeviceNet, etc.);
- Incorporar lecciones aprendidas e iniciativas de reducción de costos en los estándares correspondientes;
- Apoyar en la documentación de trabajo y procesos estandarizados para implementar tecnologías de red en las instalaciones de manufactura de GM.
Requisitos obligatorios:
- Título universitario en Tecnología, Ingeniería, Ingeniería de Control y Automatización o Computación/Sistemas;
- Matrícula profesional activa (equivalente al registro en el consejo profesional);
- Inglés intermedio;
- Experiencia necesaria con equipos en ambiente de industria de manufactura / automatización industrial,
- Experiencia en sistemas de control industrial (ICS);
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en Rosario.
Calificaciones Deseables:
- Gestión de Proyectos, metodologías ágiles;
- Conocimiento del framework NIST, normativas de ciberseguridad;
- Conocimiento de los estándares de control de GM, como GCCH, GCCS, GCCB, PFCN / IECN;
- Experiencia práctica con Ethernet IP y varias redes de comunicación de bus de campo industrial como DeviceNet, Profibus, etc.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.