Descrição
Responsable de de matener la seguridad los controles de cyberseguridad de los sistemas de las planta de manufactura, resolución rápida para evitar incidentes operativos
Modalidad de trabajo: 100% presencial
Responsabilidades:
- Ejecución regional de políticas de seguridad de red en Redes de Control Ethernet Industrial (IECN);
- Ejecución regional del plan integrado de Cybersecurity para su planta de responsabilidad;
- Proporcionar información al equipo de desarrollo de TI de GM para el diseño de sistemas de ciberseguridad y redes de planta para la fabricación;
- Participar en reuniones para proporcionar requisitos destinados a minimizar riesgos potenciales de seguridad en las redes de planta;
- Apoyar al equipo de automatización de sistemas de vehículos para implementar procesos y metodologías aprobadas para diseñar e implementar sistemas de planta seguros;
- Realizar pruebas de compatibilidad de nuevo hardware y software, garantizando el cumplimiento de los requisitos de TI y de Ingeniería de Manufactura;
- Soporte a la ejecución de redes de comunicación de equipos de manufactura heredados (legacy) a nivel regional (Ethernet IP, Profibus, ProfiNet, DeviceNet, etc.);
- Incorporar lecciones aprendidas e iniciativas de reducción de costos en los estándares correspondientes;
- Apoyar en la documentación de trabajo y procesos estandarizados para implementar tecnologías de red en las instalaciones de manufactura de GM.
Requisitos obligatorios:
- Título universitario en Tecnología, Ingeniería, Ingeniería de Control y Automatización o Computación/Sistemas;
- Matrícula profesional activa (equivalente al registro en el consejo profesional);
- Inglés intermedio;
- Experiencia necesaria con equipos en ambiente de industria de manufactura / automatización industrial,
- Experiencia en sistemas de control industrial (ICS);
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en Rosario.
Calificaciones Deseables:
- Gestión de Proyectos, metodologías ágiles;
- Conocimiento del framework NIST, normativas de ciberseguridad;
- Conocimiento de los estándares de control de GM, como GCCH, GCCS, GCCB, PFCN / IECN;
- Experiencia práctica con Ethernet IP y varias redes de comunicación de bus de campo industrial como DeviceNet, Profibus, etc.
A GM não fornece patrocínio relacionado à imigração para esta função. Não se candidate a esta função se você precisar de patrocínio de imigração gm agora ou no futuro.
Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em tempo integral.
Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.