[Skip To Content]

Becario(a) de Estrategia de Marca Chevrolet

  • [Location]
    • Mexico City, México
  • 职位类型 Part time, Intern
  • 发表
  • Job Requisition JR-202618099

描述

Acerca de la posición

Como Chevrolet Brand Strategy Intern en General Motors, formarás parte del equipo responsable de construir y fortalecer la relevancia de Chevrolet en México. Participarás en proyectos de marca, campañas integrales y actividades de coordinación con diferentes equipos y agencias, adquiriendo experiencia práctica en una de las industrias más dinámicas y competitivas.

También tendrás la oportunidad de participar en asignaciones especiales diseñadas de acuerdo con tus intereses y objetivos de desarrollo profesional.

Responsabilidades principales

  • Apoyar en la planeación, ejecución y seguimiento de campañas de marketing de Chevrolet.

  • Dar seguimiento a calendarios, entregables y materiales de campaña con equipos internos y agencias externas.

  • Apoyar en la revisión de piezas creativas para asegurar su alineación con la estrategia y los lineamientos de marca.

  • Apoyar en el monitoreo de resultados de campañas y en la identificación de oportunidades de mejora.

  • Coordinar información entre las áreas de Marketing, Ventas, Comunicación, Producto y agencias.

  • Participar en proyectos especiales relacionados con la estrategia y comunicación de la marca.

Perfil requerido

  • Estudiante de Marketing, Comunicación, Publicidad o una carrera afín.

  • Interés por el marketing de marca, la publicidad y la industria automotriz.

  • Disponibilidad para realizar prácticas profesionales de acuerdo con los lineamientos de la institución educativa.

  • Inglés intermedio o avanzado, deseable.

  • Capacidad para organizar información, dar seguimiento a pendientes y cumplir fechas de entrega.

  • Comunicación clara, actitud colaborativa y disposición para aprender.

  • Atención al detalle y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.

Competencias que desarrollarás

  • Planeación y ejecución de campañas de marketing.

  • Gestión de proyectos y coordinación con agencias.

  • Construcción y comunicación de marca.

  • Presentación de ideas y resultados.

  • Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios.

  • Coordinación de equipos internos y externos.

Lo que ofrecemos

  • Experiencia práctica en proyectos de marketing de una marca automotriz líder.

  • Exposición a procesos de estrategia, creatividad, medios y comunicación.

  • Acompañamiento y oportunidades de aprendizaje dentro del equipo.

  • Asignaciones especiales alineadas con tu plan de desarrollo profesional.

GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante"

Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.

Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.

No Discriminación e Igualdad de Oportunidades

 General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.