Descripción

Acerca de la posición

Como Chevrolet Brand Strategy Intern en General Motors, formarás parte del equipo responsable de construir y fortalecer la relevancia de Chevrolet en México. Participarás en proyectos de marca, campañas integrales y actividades de coordinación con diferentes equipos y agencias, adquiriendo experiencia práctica en una de las industrias más dinámicas y competitivas.

También tendrás la oportunidad de participar en asignaciones especiales diseñadas de acuerdo con tus intereses y objetivos de desarrollo profesional.

Responsabilidades principales

Apoyar en la planeación, ejecución y seguimiento de campañas de marketing de Chevrolet.
Dar seguimiento a calendarios, entregables y materiales de campaña con equipos internos y agencias externas.
Apoyar en la revisión de piezas creativas para asegurar su alineación con la estrategia y los lineamientos de marca.
Apoyar en el monitoreo de resultados de campañas y en la identificación de oportunidades de mejora.
Coordinar información entre las áreas de Marketing, Ventas, Comunicación, Producto y agencias.
Participar en proyectos especiales relacionados con la estrategia y comunicación de la marca.

Perfil requerido

Estudiante de Marketing, Comunicación, Publicidad o una carrera afín.
Interés por el marketing de marca, la publicidad y la industria automotriz.
Disponibilidad para realizar prácticas profesionales de acuerdo con los lineamientos de la institución educativa.
Inglés intermedio o avanzado, deseable.
Capacidad para organizar información, dar seguimiento a pendientes y cumplir fechas de entrega.
Comunicación clara, actitud colaborativa y disposición para aprender.
Atención al detalle y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.

Competencias que desarrollarás

Planeación y ejecución de campañas de marketing.
Gestión de proyectos y coordinación con agencias.
Construcción y comunicación de marca.
Presentación de ideas y resultados.
Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios.
Coordinación de equipos internos y externos.

Lo que ofrecemos

Experiencia práctica en proyectos de marketing de una marca automotriz líder.
Exposición a procesos de estrategia, creatividad, medios y comunicación.
Acompañamiento y oportunidades de aprendizaje dentro del equipo.
Asignaciones especiales alineadas con tu plan de desarrollo profesional.

GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante"

Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.

Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.

No Discriminación e Igualdad de Oportunidades

General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.

GM no proporciona patrocinio relacionado con la inmigración para este puesto. No aplique para este puesto si va a necesitar patrocinio de inmigración de GM ahora o en el futuro.

Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia indicada por su líder}.

Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.