描述
Híbrido: Esta posição exige que esteja presencialmente no escritório 3x na semana (terça a quinta)
A posição:
Profissional será responsável por impulsionar a estratégia e a performance dos canais digitais de Pós-Vendas junto à rede de concessionárias da região Sul do Brasil, atuando como evangelista das soluções de e-commerce da GM, desenvolvendo o engajamento comercial da rede e garantindo o crescimento sustentável das operações digitais.
O que você irá fazer (responsabilidades):
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Liderar o crescimento e a performance dos canais digitais e de e-Commerce de Peças e Acessórios da GM na região Sul.
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Desenvolver parcerias estratégicas com a rede de concessionárias, impulsionando vendas e engajamento nos canais digitais.
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Planejar e executar iniciativas comerciais para acelerar resultados e ampliar a presença digital da operação.
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Conduzir treinamentos, apresentações de resultados e ações de desenvolvimento junto à rede.
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Monitorar indicadores de performance, identificar oportunidades de melhoria e propor ações para crescimento do negócio.
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Atuar em parceria com equipes multifuncionais para aprimorar soluções digitais e a experiência dos clientes.
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Apoiar projetos regionais e iniciativas LATAM voltadas à transformação digital e expansão dos canais de vendas.
Localidade: São Caetano do Sul/SP
Suas habilidades e competências (qualificações obrigatórias):
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Graduação em Administração, Marketing, Comunicação, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA será considerado diferencial.
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Experiência comprovada em e-commerce e/ou marketing digital, com vivência em gestão de canais digitais, plataformas de vendas online e relacionamento com redes de distribuição (concessionárias, revendas ou parceiros comerciais)
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Inglês mínimo intermediário
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Experiência em E-commerce e gestão de canais digitais
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Habilidade com análise de dados de vendas e performance (Excel, Power BI ou similares)
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Experiência com metodologia e gestão de projetos (ágil ou waterfall)
O que pode lhe dar um diferencial competitivo (qualificações desejáveis):
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Espanhol intermediário/avançado será considerado diferencial relevante para colaboração com GTM Latam
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Disponibilidade para viagens à rede de concessionárias na região Sul (frequência: mensal/bimestral)
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Apresentações executivas e comunicação com liderança
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Relacionamento e gestão de rede de concessionárias / parceiros comerciais
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Conhecimento em mídia paga (SEM) e orgânica (SEO)
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Ferramentas de CRM e gestão de relacionamento com dealer network
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Experiência com mercado automotivo ou Pós-Vendas
#LI-AS
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.
