Descrição
Híbrido: Esta posição exige que esteja presencialmente no escritório 3x na semana (terça a quinta)
A posição:
Profissional será responsável por impulsionar a estratégia e a performance dos canais digitais de Pós-Vendas junto à rede de concessionárias da região Sul do Brasil, atuando como evangelista das soluções de e-commerce da GM, desenvolvendo o engajamento comercial da rede e garantindo o crescimento sustentável das operações digitais.
O que você irá fazer (responsabilidades):
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Liderar o crescimento e a performance dos canais digitais e de e-Commerce de Peças e Acessórios da GM na região Sul.
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Desenvolver parcerias estratégicas com a rede de concessionárias, impulsionando vendas e engajamento nos canais digitais.
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Planejar e executar iniciativas comerciais para acelerar resultados e ampliar a presença digital da operação.
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Conduzir treinamentos, apresentações de resultados e ações de desenvolvimento junto à rede.
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Monitorar indicadores de performance, identificar oportunidades de melhoria e propor ações para crescimento do negócio.
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Atuar em parceria com equipes multifuncionais para aprimorar soluções digitais e a experiência dos clientes.
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Apoiar projetos regionais e iniciativas LATAM voltadas à transformação digital e expansão dos canais de vendas.
Localidade: São Caetano do Sul/SP
Suas habilidades e competências (qualificações obrigatórias):
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Graduação em Administração, Marketing, Comunicação, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA será considerado diferencial.
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Experiência comprovada em e-commerce e/ou marketing digital, com vivência em gestão de canais digitais, plataformas de vendas online e relacionamento com redes de distribuição (concessionárias, revendas ou parceiros comerciais)
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Inglês mínimo intermediário
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Experiência em E-commerce e gestão de canais digitais
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Habilidade com análise de dados de vendas e performance (Excel, Power BI ou similares)
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Experiência com metodologia e gestão de projetos (ágil ou waterfall)
O que pode lhe dar um diferencial competitivo (qualificações desejáveis):
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Espanhol intermediário/avançado será considerado diferencial relevante para colaboração com GTM Latam
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Disponibilidade para viagens à rede de concessionárias na região Sul (frequência: mensal/bimestral)
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Apresentações executivas e comunicação com liderança
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Relacionamento e gestão de rede de concessionárias / parceiros comerciais
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Conhecimento em mídia paga (SEM) e orgânica (SEO)
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Ferramentas de CRM e gestão de relacionamento com dealer network
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Experiência com mercado automotivo ou Pós-Vendas
#LI-AS
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.