描述
El Ingeniero Sr. de Despliegue de AMRs es responsable de liderar la fase crítica de instalación, configuración, pruebas y puesta en marcha ( commissioning ) de flotas de Robots Móviles Autónomos en entornos industriales de alta exigencia. Este rol actúa como el puente técnico principal entre el diseño de automatización, las operaciones de intralogística y la ejecución en piso de planta.
El candidato ideal combina un profundo dominio del portafolio de automatización y navegación de Siemens con una sólida disciplina en ingeniería de seguridad funcional. Es un profesional dinámico, orientado a la resolución inmediata de problemas en entornos de producción continuos y con una mentalidad enfocada en la mejora continua y la adopción de tecnologías de vanguardia para la transformación digital del manejo de materiales.
Objetivos Clave del Puesto
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Cero Incidentes de Seguridad: Garantizar que cada vehículo y circuito de navegación cumpla estrictamente con la normativa de seguridad de maquinaria antes de su entrega formal a operaciones.
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Asegurar la Puesta en Marcha: Ejecutar el despliegue de la flota de AMRs dentro de los tiempos estipulados, garantizando la integración fluida con la infraestructura existente.
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Continuidad Operativa: Maximizar la disponibilidad del sistema ( Uptime ) mediante la resolución rápida de fallas durante el ramp-up e implementación de diagnósticos robustos.
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Eficiencia Logística: Diseñar y ajustar rutas y comportamientos de tráfico para maximizar el throughput de piezas y reducir los tiempos de ciclo en planta enfocado en AMRs
Requerimientos:
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Mínimo cinco años de experiencia profesional relevante.
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Licenciatura o ingeniería en Mecatrónica, Ingeniería Eléctrica, a fin o experiencia relevante.
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Experiencia en controles industriales y sistemas de automatización.
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Experiencia en la gestión de proyectos técnicos.
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Dominio avanzado del idioma inglés.
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Conocimientos de controladores lógicos programables (PLC), preferentemente Siemens y Rockwell.
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Conocimientos de sistemas de piso de manufactura.
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Experiencia con Studio 5000 y TIA Portal.
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Experiencia en programación con C++ y Python.
Deseable:
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Experiencia liderando o supervisando personal.
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Experiencia con ROS (Robot Operating System).
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Experiencia en el despliegue u operación de robots móviles autónomos en entornos de manufactura o logística.
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Gran interés en aprender y aplicar tecnologías emergentes.
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Sólidas habilidades de resolución de problemas, comunicación y colaboración.
Si necesitas algún ajuste razonable para continuar con tu proceso, informa a tu reclutador.
Recuerda adjuntar tu currículum vitae al postularte a esta vacante.
General Motors está comprometida con ser un lugar de trabajo libre de discriminación ilegal y que fomente genuinamente la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos la contribución individual de cada persona a nuestro equipo, independientemente de su origen, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión o identidad de género, religión, edad, generación o discapacidad. Creemos que nuestra capacidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global está estrechamente relacionada con la diversidad y la inclusión que promovemos dentro de General Motors.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
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