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Design Release Engineer – Suspension

  • [Location]
    • Warren, Michigan
  • 职位类型 Full time
  • 发表
  • Job Requisition JR-202619863

描述

Position Overview

We are seeking a Design Release Engineer to support the design, development, release, integration, and lifecycle management of suspension components and systems. This role supports suspension solutions that meet vehicle targets for ride, handling, durability, NVH, packaging, cost, quality, timing, and customer expectations.

What You’ll Do

  • Support the design and release of assigned suspension components and systems from concept through production.

  • Translate vehicle objectives into component and system requirements, including performance, durability, load, operating, packaging, and tuning requirements.

  • Develop and maintain designs, 3D models, drawings, specifications, bills of material, design records, and engineering changes.

  • Collaborate with Vehicle Dynamics, Chassis, Structures, Controls, Manufacturing, Quality, Purchasing, suppliers, and program teams.

  • Support component, subsystem, and vehicle-level testing, including K&C, rig, durability, and vehicle evaluations.

  • Analyze test and development issues, identify root causes, and support corrective actions and design updates.

  • Support supplier technical reviews, design decisions, issue resolution, and launch readiness.

  • Maintain DFMEAs, DVP&Rs, requirements, BOMs, and issue-tracking documentation.

  • Manage assigned deliverables and support program timing, cost, quality, performance, and launch objectives.

Required Qualifications

  • Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Automotive Engineering, or a related discipline.

  • Three or more years of experience in vehicle suspension design, development, testing, or release.

  • Experience supporting the design and release of suspension components or systems.

  • Working knowledge of suspension design, vehicle dynamics, K&C, durability, NVH, spring and damper matching, load management, and component interfaces.

  • Experience with engineering drawings, 3D models, specifications, BOMs, DFMEAs, DVP&Rs, and test-data analysis.

  • Ability to resolve technical issues, manage assigned work, and meet timing, cost, quality, and performance objectives.

  • Strong collaboration and technical communication skills.

Preferred Qualifications

  • Experience with suspension hardware for trucks, SUVs, or other high-load vehicles.

  • Experience with towing, hauling, off-road, performance, or track-focused programs.

  • Experience supporting components through validation, production launch, and lifecycle support.

  • Exposure to electronically controlled suspension or chassis control systems.

  • Experience with supplier development, manufacturing feasibility, cost optimization, or launch activities.

  • Master’s degree in a related engineering discipline.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.