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GMSA Brand Engagement Manager

  • [Location]
    • São Caetano do Sul, São Paulo
  • 职位类型 Full time
  • 发表
  • Job Requisition JR-202620062

描述



Hybrid: This position requires you to work on-site 3 times a week (Tue to Thu)




The position

This position leads Chevrolet Brand Engagement across South America, developing content, social media, influencer marketing, and brand experience strategies to strengthen connections with consumers and communities. Working closely with global, regional, and local teams, it drives measurable impact for both the brand and business results.




What you will do (responsabilities):

  • Lead Chevrolet’s Brand Engagement strategy across South America, ensuring alignment with brand positioning and relevance across diverse markets.
  • Develop and execute integrated engagement plans spanning content, social media, influencer marketing, campaigns, events, and brand experiences.
  • Partner with global, regional, and local teams to create initiatives that balance business priorities, consumer needs, and brand direction.
  • Drive content and channel strategies that strengthen Chevrolet’s storytelling and deepen connections with customers and communities.
  • Manage agencies and strategic partners, ensuring excellence in execution, innovation, and measurable impact across engagement activities.
  • Lead brand events, activations, and experiences that showcase Chevrolet’s products, innovation, technology, motorsports, and other key brand platforms.
  • Monitor performance metrics, generating insights and recommendations to optimize brand, engagement, and business results.
  • Develop and lead the Brand Engagement team, fostering collaboration, high performance, and quality delivery across the region.



Location : São Caetano do Sul/SP

Your skills and abilities (required qualifications):


  • Bachelor's degree in Marketing, Advertising, Communications, Business Administration, or a related field.
  • Advanced or fluent English is required; fluent Portuguese and Spanish are desirable for regional work in South America.
  • Solid experience in brand engagement, integrated marketing, advertising, communications, content, social media, influence, or related areas, preferably in consumer-focused businesses.
  • Experience developing regional or multicountry engagement strategies and coordinating campaigns, content, agencies, and cross-functional teams.
  • Strong knowledge of social channels, content development, digital marketing, influence marketing, consumer engagement, campaign planning, and brand building.
  • Experience working with markets, global teams, agencies, and external partners in complex or matrixed organizations.
  • Willingness to travel regionally.
  • Strategic vision, consumer orientation, creativity, business acumen, results orientation, influencing skills, executive communication, and strong cross-functional collaboration.


What may give you a competitive advantage (preferred qualifications):

  • MBA or postgraduate degree in Marketing, Communications, Business, Digital, or a related field.
  • Experience in the automotive industry or in consumer goods companies.
  • Experience with integrated campaigns, social media, content ecosystems, influencer marketing, communities, events, media, and marketing technology.
  • Experience managing communication investments, agency ecosystems, and performance measurement.



#LI-AS

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.