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GMSA Brand Engagement Manager

  • Localização
    • São Caetano do Sul, São Paulo
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202620062

Descrição



Hybrid: This position requires you to work on-site 3 times a week (Tue to Thu)




The position

This position leads Chevrolet Brand Engagement across South America, developing content, social media, influencer marketing, and brand experience strategies to strengthen connections with consumers and communities. Working closely with global, regional, and local teams, it drives measurable impact for both the brand and business results.




What you will do (responsabilities):

  • Lead Chevrolet’s Brand Engagement strategy across South America, ensuring alignment with brand positioning and relevance across diverse markets.
  • Develop and execute integrated engagement plans spanning content, social media, influencer marketing, campaigns, events, and brand experiences.
  • Partner with global, regional, and local teams to create initiatives that balance business priorities, consumer needs, and brand direction.
  • Drive content and channel strategies that strengthen Chevrolet’s storytelling and deepen connections with customers and communities.
  • Manage agencies and strategic partners, ensuring excellence in execution, innovation, and measurable impact across engagement activities.
  • Lead brand events, activations, and experiences that showcase Chevrolet’s products, innovation, technology, motorsports, and other key brand platforms.
  • Monitor performance metrics, generating insights and recommendations to optimize brand, engagement, and business results.
  • Develop and lead the Brand Engagement team, fostering collaboration, high performance, and quality delivery across the region.



Location : São Caetano do Sul/SP

Your skills and abilities (required qualifications):


  • Bachelor's degree in Marketing, Advertising, Communications, Business Administration, or a related field.
  • Advanced or fluent English is required; fluent Portuguese and Spanish are desirable for regional work in South America.
  • Solid experience in brand engagement, integrated marketing, advertising, communications, content, social media, influence, or related areas, preferably in consumer-focused businesses.
  • Experience developing regional or multicountry engagement strategies and coordinating campaigns, content, agencies, and cross-functional teams.
  • Strong knowledge of social channels, content development, digital marketing, influence marketing, consumer engagement, campaign planning, and brand building.
  • Experience working with markets, global teams, agencies, and external partners in complex or matrixed organizations.
  • Willingness to travel regionally.
  • Strategic vision, consumer orientation, creativity, business acumen, results orientation, influencing skills, executive communication, and strong cross-functional collaboration.


What may give you a competitive advantage (preferred qualifications):

  • MBA or postgraduate degree in Marketing, Communications, Business, Digital, or a related field.
  • Experience in the automotive industry or in consumer goods companies.
  • Experience with integrated campaigns, social media, content ecosystems, influencer marketing, communities, events, media, and marketing technology.
  • Experience managing communication investments, agency ecosystems, and performance measurement.



#LI-AS

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.