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Specification Manager - GMNA Sales & Order Planning

  • [Location]
    • Warren, Michigan
  • 职位类型 Full time
  • 发表
  • Job Requisition JR-202620664

描述

The Role

The Specification Manager – GMNA Sales & Order Planning ensures accurate vehicle specification tables and smooth order flow for new model years and Manufacturing Validation Builds (MVB). You will own key elements of the weekly Dealer Order Submission Process (DOSP), including specification, order, constraint, and allocation activities. You will work across Marketing, Sales, Product, Launch, and Order Fulfillment teams to keep orders accurate, constraints optimized, and launch milestones on track. Your work will support clean order flow, capacity utilization, and timely issue resolution across the enterprise.


What You’ll Do

  • Build and maintain accurate vehicle configuration and specification tables that support order processing and align with approved marketing intent.
  • Execute specification changes through the formal Spec Change process in line with Blockpoint timing and cross-functional needs.
  • Own the Startup Program Management Calendar, provide visibility into startup and launch milestones, and track execution to due dates.
  • Represent Order Fulfillment in cross-functional launch meetings, sharing data, insights, and recommendations to support informed decision-making.
  • Create and maintain pattern orders for Retail and Company Vehicle Operations (CVO) to support clean order flow and capacity utilization.
  • Analyze and calculate weekly and longer-term constraints, validate assumptions with stakeholders, and help optimize usage.
  • Manage weekly vehicle allocations, production constraints, and funding to support efficient order fulfillment and production planning.
  • Monitor and resolve vehicle order processing issues, identify root causes, and drive corrective actions to improve order accuracy and prevent recurrence.
  • Partner with Marketing, Sales, Product, Launch, and Order Fulfillment teams to resolve specification, constraint, allocation, and order issues.

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

  • Bachelor’s degree or equivalent professional experience.
  • 2+ years' experience with vehicle operations, order management, production planning, or related fields.
  • Experience working with complex systems and datasets.
  • Proficiency with Microsoft Excel, Word, and PowerPoint.

What Can Give You a Competitive Advantage (Preferred Qualifications)

  • Strong analytical skills with a high level of attention to detail and data accuracy.
  • Ability to collaborate and influence across functions.
  • Ability to explain complex topics clearly and succinctly in oral and written communication.
  • Ability to organize, plan, and manage multiple priorities in a fast-paced environment.
  • Self-motivation and persistence when working through obstacles to achieve stretch objectives.
  • Product knowledge of vehicle lines.
  • Knowledge of VOM and POMS systems.
  • Experience with Logical Language and VDS.
  • Field Sales or Marketing experience.
  • Broad understanding of enterprise operations and how Order Fulfillment impacts downstream functions.
  • Demonstrated operational agility, adaptability, and leadership.

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.