描述
Colaborando en desafíos de innovación, interactuando con líderes de la industria, asistiendo a eventos de redes multifuncionales y siendo voluntario para actividades de servicio comunitario
Responsable de:
Apoyar en la implementación, documentación y validación de un sistema electrónico de mínimos, máximos y excesos , asegurando la correcta administración de inventarios, estandarización de procesos, entrenamiento del personal y mejora en la eficiencia del surtido de materiales, mediante el uso de herramientas digitales.
Principales actividades y responsabilidades:
- Apoyar en la implementación de un sistema electrónico de mínimos, máximos y excesos para materiales en almacén.
- Crear y actualizar la documentación del sistema , incluyendo procedimientos, instructivos y material de soporte.
- Apoyar en la validación del sistema una vez implementado, asegurando su correcta operación.
- Brindar soporte en la preparación y ejecución de entrenamientos relacionados con el nuevo sistema.
- Revisar y actualizar el trabajo estándar de los equipos involucrados en el manejo de materiales.
- Colaborar con los controles de almacén para generar y mantener el sistema electrónico.
- Revisar inventarios físicos en almacén y validar consistencia contra el sistema.
- Analizar y mejorar las tendencias y rutas de surtido de material para incrementar la eficiencia operativa.
- Apoyar en la recopilación, análisis y visualización de datos para la toma de decisiones.
- Participar en iniciativas de mejora continua y digitalización de procesos
Requisitos:
- Ser un estudiante activo de formación académica superior (semestre o cuatrimestre) Graduación Diciembre 2026 o posterior
- Contar con un nivel intermedio conversacional de inglés
- Seguro facultativo vigente
Carrera: Ingeniería Industrial, Logística, Comercio Internacional o Afín.
Experiencia y habilidades deseables:
- PowerBi, Office, AutoCAD, Herramientas de IA, Control de Inventarios
"GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante"
Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.
Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.
No Discriminación e Igualdad de Oportunidades
General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.