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Embedded Software Engineer - Virtual Test Platforms

  • [Location]
    • Lynnwood, Washington
  • 职位类型 Full time
  • 发表
  • Job Requisition JR-202608050

描述

The Role:   

As Software Engineer on the  Virtual Test Platforms  team, you will help to define, implement, deploy and support a variety of virtualization technology related products and services to accelerate development of new vehicles and support existing ones while increasing quality, reliability, security, and diagnosability.  You will do this in cooperation with teams and engineers across GM who deliver their code across a wide variety of embedded systems from small low-level controllers to large infotainment units and beyond.   

As a developer in  Virtual Test Platforms,  you will help to shape the approach, and methods for using virtual test techniques at GM while also making significant contributions to the engineering system codebase. You will provide feedback, and assistance to your teammates helping everyone to achieve more. You will be expected to grow into a subject matter expert in virtualized testing of distributed embedded systems and share that knowledge with others.  In short, you will help to improve the state of the art in virtual test of hardware and software at GM.  

Key Responsibilities  

  • Configure and customize virtual test environments including KVM, QEMU, and Android Emulators, and make these environments widely available using cloud services. 

  • Help product teams integrate the virtual test environments into their developer inner-loop and CI/CD processes. 

  • Author virtual devices to enhance virtual test coverage and fidelity including VirtIO Drivers.  

  • Implement other custom test tools and simulators to enable higher test throughput and achieve quality faster. 

  • Enhance collection, parsing, and reporting, of test results via reports and dashboards 

  • Write production-quality code, prototypes, and reference implementations that unblock teams and demonstrate best practices. 

  • Create and maintain reusable guidance, examples, and documentation that scale knowledge across GM’s engineering community. 

Minimum Qualifications  

  • Bachelor’s degree in computer science or related field OR equivalent work experience. 

  • 4+ years of professional software engineering experience, with a focus on building and operating production systems. 

  • Strong proficiency in at least one native programming language including C, C++ Rust, and a willingness to learn others.  

  • Experience automating testing of low level, embedded or mobile products at scale.  

  • Demonstrated ability to deliver smoothly and quickly as part of a team in an area with high ambiguity.  

Preferred Qualifications  

  • Masters Computer Science or Computer Engineering.  

  • 7+ years of professional software engineering experience in systems, embedded, or mobile.  

  • Experience configuring and customizing Emulators for test including QEMU or Android Emulators and VirtIO drivers. 

#LI-SB3

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.