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Embedded Software Engineer - Virtual Test Platforms

  • Localização
    • Lynnwood, Washington
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202608050

Descrição

The Role:   

As Software Engineer on the  Virtual Test Platforms  team, you will help to define, implement, deploy and support a variety of virtualization technology related products and services to accelerate development of new vehicles and support existing ones while increasing quality, reliability, security, and diagnosability.  You will do this in cooperation with teams and engineers across GM who deliver their code across a wide variety of embedded systems from small low-level controllers to large infotainment units and beyond.   

As a developer in  Virtual Test Platforms,  you will help to shape the approach, and methods for using virtual test techniques at GM while also making significant contributions to the engineering system codebase. You will provide feedback, and assistance to your teammates helping everyone to achieve more. You will be expected to grow into a subject matter expert in virtualized testing of distributed embedded systems and share that knowledge with others.  In short, you will help to improve the state of the art in virtual test of hardware and software at GM.  

Key Responsibilities  

  • Configure and customize virtual test environments including KVM, QEMU, and Android Emulators, and make these environments widely available using cloud services. 

  • Help product teams integrate the virtual test environments into their developer inner-loop and CI/CD processes. 

  • Author virtual devices to enhance virtual test coverage and fidelity including VirtIO Drivers.  

  • Implement other custom test tools and simulators to enable higher test throughput and achieve quality faster. 

  • Enhance collection, parsing, and reporting, of test results via reports and dashboards 

  • Write production-quality code, prototypes, and reference implementations that unblock teams and demonstrate best practices. 

  • Create and maintain reusable guidance, examples, and documentation that scale knowledge across GM’s engineering community. 

Minimum Qualifications  

  • Bachelor’s degree in computer science or related field OR equivalent work experience. 

  • 4+ years of professional software engineering experience, with a focus on building and operating production systems. 

  • Strong proficiency in at least one native programming language including C, C++ Rust, and a willingness to learn others.  

  • Experience automating testing of low level, embedded or mobile products at scale.  

  • Demonstrated ability to deliver smoothly and quickly as part of a team in an area with high ambiguity.  

Preferred Qualifications  

  • Masters Computer Science or Computer Engineering.  

  • 7+ years of professional software engineering experience in systems, embedded, or mobile.  

  • Experience configuring and customizing Emulators for test including QEMU or Android Emulators and VirtIO drivers. 

#LI-SB3

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.

Esta posição pode ser elegível para benefícios de relocação.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.