描述
Colaborando en desafíos de innovación, interactuando con líderes de la industria, asistiendo a eventos de redes multifuncionales y siendo voluntario para actividades de servicio comunitario.
Híbrido : Esta posición requiere asistir 3 días en sitio y dos desde casa.
Responsable de:
El Becario de Comunicación y Relaciones Gubernamentales brindará apoyo en la gestión de actividades clave en dos funciones estratégicas: Comunicación interna y externa y Emergencias OnStar. Será responsable de la gestión de bases de datos, monitoreo de medios, administración de flota vehicular para medios y generadores de contenido, generación de reportes y materiales de comunicación. Es deseable conocimiento y experiencia en manejo de datos.
Principales Actividades
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Coordinar la comunicación con medios de comunicación y creadores de contenido, dando seguimiento a publicaciones y requerimientos de información.
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Elaboración de materiales de comunicación interna y externa (infografías, boletines de prensa, presentaciones.
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Gestionar adecuadamente el programa de préstamo de vehículos para pruebas con medios y creadores de contenido, promoviendo la interacción con áreas como Relaciones Públicas y Mercadotecnia.
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Asegurar una administración adecuada de la flota de vehículos de OnStar (agenda, trámites, cumplimiento de políticas).
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Mantener actualizadas las cuentas de aplicaciones móviles de los vehículos de la flota OnStar y promover su uso durante los préstamos a medios y generadores de contenido.
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Generar, actualizar y mantener una base de datos estructurada de autoridades federales y estatales.
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Creación, seguimiento y análisis de reportes de resultados de los Servicios de Emergencias de OnStar.
Requisitos:
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Ser un estudiante activo de formación académica superior (semestre o cuatrimestre) Graduación Verano 2027 o posterior
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Contar con un nivel avanzado de inglés
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Seguro facultativo vigente
Carrera: Licenciatura en Comunicación, Mercadotecnia, Administración o carrera afín.
Experiencia y Habilidades deseables:
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Excelente comunicación escrita y verbal
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Capacidad para organizar y gestionar múltiples tareas
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Deseable conocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial
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Familiaridad con plataformas de redes sociales y herramientas de monitoreo de contenido digital.
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Perfil analítico con capacidad para compilar, estructurar y presentar datos en reportes claros.
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Actitud proactiva y disposición para aprender en un entorno corporativo dinámico.
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Conocimientos básicos de relaciones gubernamentales y comunicación.
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Disposición para colaborar en equipos multifuncionales.
"GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante"
Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.
Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.
No Discriminación e Igualdad de Oportunidades
General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.