描述
The Role:
The Senior Industrial Engineer drives improvements in safety, quality, delivery and cost by identifying and eliminating non-value-added activity across manufacturing operations. This role develops, recommends and implements process improvements that enhance manufacturing efficiency, resource utilization and product quality.
The ideal candidate is a data-driven problem solver who thrives in a competitive, fast-paced and dynamic manufacturing environment. This individual will collaborate cross-functionally to optimize workflows, support production performance and deliver operational excellence.
What you’ll do (Responsibilities:
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Optimize workflows, labor utilization and sequence of operations to improve efficiency
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Ideate, lead and support waste elimination and process improvement initiatives across manufacturing operations
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Perform data analysis to establish shop performance metrics and solve complex operational problems
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Provide technical support to manufacturing, maintenance, production supervisors and shift leaders
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Support project implementation and plant initiatives including off shift or weekends as needed
Required Qualifications:
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3+ years of Industrial Engineering experience
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Bachelor’s degree in engineering
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Experience working in manufacturing
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Experience with continuous improvement methodologies and problem solving in production operations
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Experience documenting and improving standardized work
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Knowledge of lean manufacturing, time studies and motion analysis
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Strong analytical, organizational and communication skills
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Ability to adapt to interpersonal styles and work effectively with cross functional teams
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Self-motivated
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Strong continuous improvement focus
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Ability to work flex schedules as needed to support initiatives on an off shift
Preferred Qualifications:
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5+ years of Industrial Engineering experience
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Experience with project management and cross-functional initiative execution
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Working knowledge of computer aided drafting (CAD) tools
This role may be eligible for relocation benefits.
On-site: This role is categorized as onsite. This means the successful candidate is expected to report to Lansing Stamping on a full-time basis.
GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.
GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.
