Descrição
The Role:
The Senior Industrial Engineer drives improvements in safety, quality, delivery and cost by identifying and eliminating non-value-added activity across manufacturing operations. This role develops, recommends and implements process improvements that enhance manufacturing efficiency, resource utilization and product quality.
The ideal candidate is a data-driven problem solver who thrives in a competitive, fast-paced and dynamic manufacturing environment. This individual will collaborate cross-functionally to optimize workflows, support production performance and deliver operational excellence.
What you’ll do (Responsibilities:
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Optimize workflows, labor utilization and sequence of operations to improve efficiency
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Ideate, lead and support waste elimination and process improvement initiatives across manufacturing operations
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Perform data analysis to establish shop performance metrics and solve complex operational problems
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Provide technical support to manufacturing, maintenance, production supervisors and shift leaders
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Support project implementation and plant initiatives including off shift or weekends as needed
Required Qualifications:
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3+ years of Industrial Engineering experience
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Bachelor’s degree in engineering
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Experience working in manufacturing
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Experience with continuous improvement methodologies and problem solving in production operations
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Experience documenting and improving standardized work
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Knowledge of lean manufacturing, time studies and motion analysis
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Strong analytical, organizational and communication skills
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Ability to adapt to interpersonal styles and work effectively with cross functional teams
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Self-motivated
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Strong continuous improvement focus
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Ability to work flex schedules as needed to support initiatives on an off shift
Preferred Qualifications:
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5+ years of Industrial Engineering experience
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Experience with project management and cross-functional initiative execution
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Working knowledge of computer aided drafting (CAD) tools
This role may be eligible for relocation benefits.
On-site: This role is categorized as onsite. This means the successful candidate is expected to report to Lansing Stamping on a full-time basis.
GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.
GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)
Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em tempo integral.
Esta posição pode ser elegível para benefícios de relocação.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.
