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Maintenance and Controls Engineer Group Leader

  • Localização
    • Silao, Guanajuato
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202616932

Descrição

What You Will Do?

Ensure the operation, continuous improvement, and reliability of the plant’s automated systems through the design, programming, integration, and maintenance of industrial control solutions, guaranteeing safety, efficiency, and operational availability.

Key Responsibilities

  • Develop, program, and optimize automation and control systems (PLCs, HMIs, robots, sensors, actuators).
  • Diagnose and troubleshoot failures in automated equipment, production lines, and control systems.
  • Integrate and maintain industrial robots (programming, path development, routines, and safety systems).
  • Manage and improve industrial networks (EtherNet/IP, PROFINET, DeviceNet, ControlNet, etc.).
  • Implement improvements based on Lean Manufacturing principles and waste reduction initiatives.
  • Execute automation projects from design through commissioning and startup.
  • Ensure compliance with safety, quality, and applicable regulatory standards.
  • Collaborate with maintenance, production, and quality teams to ensure operational continuity.
  • Document changes, updates, and configurations to maintain traceability.
  • Train technical personnel in the operation and maintenance of automated systems.

Required Technical Knowledge

  • PLC programming (Allen-Bradley, Siemens, Omron, or others).
  • Integration and programming of industrial robots (Fanuc, ABB, KUKA, etc.).
  • Design and maintenance of industrial networks .
  • Interpretation of electrical, pneumatic, and control diagrams.
  • SCADA systems, HMI platforms, and industrial databases.
  • Lean Manufacturing methodologies and continuous improvement practices.
  • Functional safety knowledge (preferred: ISO 13849, ANSI/RIA).
  • Failure analysis methodologies, FMEA, 8D, and RCA.

Work Appropriately

  • On-Site : This position requires full-time on-site work.

  • Shift Schedule: 4x3 (100% on-site work)

Candidate Profile

  • Bachelor’s degree in Mechatronics Engineering, Automation Engineering, Industrial Control Engineering, or a related field, or equivalent relevant experience.
  • Experience in industrial or manufacturing environments.
  • Ability to work under pressure and solve complex problems.
  • Strong focus on safety, operational discipline, and continuous improvement.
  • Ability to collaborate effectively with multidisciplinary teams.
  • English proficiency: conversational intermediate level.
  • Two or more years of experience in the field.

Key Competencies

  • Critical and analytical thinking.
  • Technical leadership.
  • Effective communication.
  • Results orientation.
  • Proactive and preventive mindset.

If you require any reasonable accommodation to continue your application process, please inform your recruiter.

Please remember to attach your resume/CV when applying for this position.

Diversity and inclusion are our strengths. We respect and value what each individual contribution to our team, including their origin, education, sex, race, ethnic group, sexual orientation, gender expression and / or identity, religious context, age, generation, and disability. We believe that our ability to meet the needs and expectations of an increasingly diverse and global customer base is closely linked to the diversity and inclusion that we experience within General Motors.

A GM não fornece patrocínio relacionado à imigração para esta função. Não se candidate a esta função se você precisar de patrocínio de imigração gm agora ou no futuro.

Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em tempo integral.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.