Descripción

What You Will Do?

Ensure the operation, continuous improvement, and reliability of the plant’s automated systems through the design, programming, integration, and maintenance of industrial control solutions, guaranteeing safety, efficiency, and operational availability.

Key Responsibilities

Develop, program, and optimize automation and control systems (PLCs, HMIs, robots, sensors, actuators).
Diagnose and troubleshoot failures in automated equipment, production lines, and control systems.
Integrate and maintain industrial robots (programming, path development, routines, and safety systems).
Manage and improve industrial networks (EtherNet/IP, PROFINET, DeviceNet, ControlNet, etc.).
Implement improvements based on Lean Manufacturing principles and waste reduction initiatives.
Execute automation projects from design through commissioning and startup.
Ensure compliance with safety, quality, and applicable regulatory standards.
Collaborate with maintenance, production, and quality teams to ensure operational continuity.
Document changes, updates, and configurations to maintain traceability.
Train technical personnel in the operation and maintenance of automated systems.

Required Technical Knowledge

PLC programming (Allen-Bradley, Siemens, Omron, or others).
Integration and programming of industrial robots (Fanuc, ABB, KUKA, etc.).
Design and maintenance of industrial networks .
Interpretation of electrical, pneumatic, and control diagrams.
SCADA systems, HMI platforms, and industrial databases.
Lean Manufacturing methodologies and continuous improvement practices.
Functional safety knowledge (preferred: ISO 13849, ANSI/RIA).
Failure analysis methodologies, FMEA, 8D, and RCA.

Work Appropriately

On-Site : This position requires full-time on-site work.
Shift Schedule: 4x3 (100% on-site work)

Candidate Profile

Bachelor’s degree in Mechatronics Engineering, Automation Engineering, Industrial Control Engineering, or a related field, or equivalent relevant experience.
Experience in industrial or manufacturing environments.
Ability to work under pressure and solve complex problems.
Strong focus on safety, operational discipline, and continuous improvement.
Ability to collaborate effectively with multidisciplinary teams.
English proficiency: conversational intermediate level.
Two or more years of experience in the field.

Key Competencies

Critical and analytical thinking.
Technical leadership.
Effective communication.
Results orientation.
Proactive and preventive mindset.

If you require any reasonable accommodation to continue your application process, please inform your recruiter.

Please remember to attach your resume/CV when applying for this position.

Diversity and inclusion are our strengths. We respect and value what each individual contribution to our team, including their origin, education, sex, race, ethnic group, sexual orientation, gender expression and / or identity, religious context, age, generation, and disability. We believe that our ability to meet the needs and expectations of an increasingly diverse and global customer base is closely linked to the diversity and inclusion that we experience within General Motors.

GM no proporciona patrocinio relacionado con la inmigración para este puesto. No aplique para este puesto si va a necesitar patrocinio de inmigración de GM ahora o en el futuro.

Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica a tiempo completo.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.