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Zone Manufacturing Engineer (N7)

  • [Location]
    • San Luis Potosi, San Luis Potosí
  • 职位类型 Full time
  • 发表
  • Job Requisition JR-202619682

描述

On Site: This position requires to work on site on a full-time basis


Key Responsibilities:

  • As a Zone Manufacturing Engineer, you will be the technical owner for an assigned production zone. You will lead the design, installation, and launch of manufacturing processes and tooling for new programs, model changes, and current production, working with a high degree of autonomy and accountability. This role is hands-on in the plant and requires strong problem-solving, cross-functional collaboration, and launch leadership. 

  • Lead manufacturing process development for the assigned zone, including process design, equipment/tooling selection, integration, and ramp-up to steady state.

  • Own program launches and production changes by defining all product and manufacturing requirements (tooling, layouts, material flow, conveyance, automation, etc.).

  • Manage tooling, equipment, and technology projects from concept through design, build, validation, and launch, including supplier oversight.

  • Analyze and optimize material flow and support advanced process/technology development for future-state improvements.

  • Drive launch readiness and issue resolution by leading plant build events, Zone Board reviews, and participation in PDT, CIT, and other integration forums.

  • Ensure process compliance and quality, including PFMEAs, PPI execution, system deliverables (Auros, LMS), and spare-parts/design readiness.

  • Support procurement, financial reviews, and cross-functional alignment to ensure tooling and M&E requirements, budgets, safety standards, and training needs are met.

Required Qualifications:

  • 4+ years of experience in manufacturing
  • Bachelor’s degree in engineering or a related technical field — OR — equivalent relevant experience in lieu of a degree.
  • Proven ability to solve complex problems and drive issues to resolution.
  • Strong analytical, communication, and interpersonal skills to influence and partner with cross-functional teams.
  • Demonstrated project management skills, including managing multiple complex projects and priorities with autonomy and accountability.
  • Flexibility to support changing work hours, including some weekends, holidays, off-shifts, and travel (up to 75%), particularly during launches.
  • English Level: Advanced.

In case you need any reasonable adjustment to continue with your process, let your recruiter know.


Remember to attach your CV when applying to this vacancy.


General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We respect and value what each individual contribution to our team, including their origin, education, sex, race, ethnic group, sexual orientation, gender expression and / or identity, religious context, age, generation, and disability. We believe that our ability to meet the needs and expectations of an increasingly diverse and global customer base is closely linked to the diversity and inclusion that we experience within General Motors.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.