描述
DUTIES: Design, develop, and productionize robust battery state estimation algorithms for SOC, SOH, and SOP using physicsbased, modelbased, and hybrid datadriven estimation techniques across multiple battery chemistries. Develop observers and filters (e.g., equivalent circuit and electrochemical informed models, Kalman filter based approaches) that remain accurate across temperature extremes, power transients, sensor noise, and battery aging. Incorporate calendar and cycle aging effects into estimation logic so outputs remain truthful throughout the battery lifecycle and across chemistries and pack architectures. Implement estimation algorithms as production quality embedded software in C/C++, meeting GM standards for safety, cybersecurity, and coding discipline, including MISRA compliance. 10% domestic travel required. Hybrid Work Policy - 3 days In-office, 2 days remote - Must be able to report to local office.
REQUIREMENTS : Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Chemical Engineering, Computer Engineering, or related field of study and Five (5) years of experience as a Software Engineer, Design Engineer, Automotive Engineer, or related occupation. Two (2) years of experience with: Delivering embedded software for high voltage battery systems; SOC, SOH, and SOP estimation algorithms deployed in vehicles; C/C++ for embeddedsystems development; Agile/Scrum environments and cross functional automotive programs; and Leveraging Battery Data to generate actionable insights that improve batteryperformance, reliability, and lifecycle characteristics.
#LI-DNI
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.