Descrição
DUTIES: Design, develop, and productionize robust battery state estimation algorithms for SOC, SOH, and SOP using physicsbased, modelbased, and hybrid datadriven estimation techniques across multiple battery chemistries. Develop observers and filters (e.g., equivalent circuit and electrochemical informed models, Kalman filter based approaches) that remain accurate across temperature extremes, power transients, sensor noise, and battery aging. Incorporate calendar and cycle aging effects into estimation logic so outputs remain truthful throughout the battery lifecycle and across chemistries and pack architectures. Implement estimation algorithms as production quality embedded software in C/C++, meeting GM standards for safety, cybersecurity, and coding discipline, including MISRA compliance. 10% domestic travel required. Hybrid Work Policy - 3 days In-office, 2 days remote - Must be able to report to local office.
REQUIREMENTS : Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Chemical Engineering, Computer Engineering, or related field of study and Five (5) years of experience as a Software Engineer, Design Engineer, Automotive Engineer, or related occupation. Two (2) years of experience with: Delivering embedded software for high voltage battery systems; SOC, SOH, and SOP estimation algorithms deployed in vehicles; C/C++ for embeddedsystems development; Agile/Scrum environments and cross functional automotive programs; and Leveraging Battery Data to generate actionable insights that improve batteryperformance, reliability, and lifecycle characteristics.
#LI-DNI
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.