Banco de Talentos 2026 - 2° Trimestre: Técnico(a) de Manutenção - São José dos Campos

Descripción

Modelo de trabalho presencial: Esta posição exige que o funcionário esteja no local em tempo integral.

Responsabilidades:

• Executar atividades de manutenção corretiva, preventiva e preditiva em sistemas elétricos, mecânicos, hidráulicos e pneumáticos (conforme especialidade), bem como manter registros de manutenção;

• Ler e interpretar desenhos elétricos, mecânicos, hidráulicos e pneumáticos, conforme a especialidade;

• Solucionar falhas em equipamento com defeito, localizando causa raiz por meio de observação, análise técnica e testes;

• Executar melhorias em máquinas e equipamentos, colaborando na otimização dos processos produtivos;

• Manutenção preventiva e corretiva em robôs;

• Colaborar com o time no envio de sugestões de melhorias;

• Trabalhar em equipe com outras áreas de Manufatura/Engenharia para atualizar continuamente o processo de produção;

• Auxiliar a Liderança na elaboração de trabalhos padronizados, colaborando na melhoria contínua dos tempos de execução das atividades;

• Operar com segurança ferramentas elétricas, talhas e ferramentas manuais;

• Buscar manter o seu conhecimento atualizado por meio de treinamentos contínuos, workshops industriais e leituras técnicas, colocando em prática o seu autodesenvolvimento;

• Manter a continuidade do trabalho entre as equipes de trabalho, documentando e comunicando ações, irregularidades;

• Manter o ambiente de trabalho seguro e limpo, cumprindo os procedimentos, regras e regulamentos;

• Apoiar e manter as iniciativas de manufatura enxuta do departamento.

  Requisitos mandatórios:

• Formação: Técnico Mecatrônico/Automação industrial, Elétrica ou Mecânica;

• Experiência anterior em Manutenção;

• Conhecimento de leitura e interpretação de desenhos elétricos/mecânicos e diagramas hidráulicos, pneumáticos (conforme especialidade);

• Conhecimentos em Automação industrial, Robôs, PLCs e Apertadeiras Elétricas/Pneumáticas serão um diferencial;

• Conhecimentos intermediário do Pacote Office;

• Disponibilidade de horários para atuar em diferentes turnos, incluindo finais de semana.

• Possuir disponibilidade para atuar em São José dos Campos.

Requisitos desejáveis (diferencial):

• Será um diferencial possuir curso de aprendizagem industrial SENAI em mecânica geral ou mecânico de usinagem;

• Inglês intermediário.

IMPORTANTE: Incluir o currículo atualizado no momento da aplicação na vaga ou sua candidatura não será considerada.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.