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Software Engineer - Chassis Controls

  • Emplacement
    • Warren, Michigan
  • Type d'emploi Full time
  • Posté
  • Job Requisition JR-202522564

Description

The Role:

At General Motors, we are building on our momentum and changing the way we do things. As we move towards our ZERO ZERO ZERO vision for the future, we are looking to add hard-working individuals to help contribute to our Validation team!

The Vehicle Dynamics and Chassis Controls Software Test Team is looking for a Systems and Features Test Engineer to join our organization! Our area is rapidly growing and is being transformed due to the adoption of software defined vehicle architecture. In Vehicle Dynamics and Chassis electronics system test space, we validate different customer facing features in functional areas like braking, steering, damping, and vehicle leveling, This role provides an excellent opportunity to gain hands on experience in future technologies GM is introducing in the vehicle motion controls space.

The Chassis Controls SW System Test Engineer will:

  • Lead chassis controls electronics features and systems testing (manual and automated).
  • Create, manage, and complete Chassis Controls SW software feature/system validation behavior test specifications (BTS)
  • Lead test automation development and execution for relevant controls products.
  • Analyze, review results and document failures via Jira
  • Participate in Agile ceremonies (PI planning, DSU etc.)

Required Qualifications:

  • Bachelor’s degree in electrical/computer/software engineering, or Computer Science
  • 2+ years of experience with proven technical and professional skills in software engineering.  Relevant educational experience will be considered.
  • Experience in programming/scripting (C, Python, Matlab/Simulink)
  • Valid US Driver License

Preferred Qualifications:

  • Master’s degree or higher in Computer/Software Engineering, or Computer Science
  • Experience with vehicle and bench validation at component or subsystem level
  • Experience with Test automation framework (Robot Framework, Autobot, Autoval etc.)
  • Experience with data logging tools (Vehicle Spy, CANALYZER Tools etc.)
  • Experience with Behavior Driven Development (BDD) process and familiarity with Gherkin.
  • Experience with GitHub, Jenkins, GitHub Actions, Jira and other configuration management, version control and code quality tools. 
  • Experience with virtual testing (CoSIM/GMSIM).
  • Working knowledge of embedded software development using C/Matlab/Simulink and associated tools (Jira, DOORS, Rhapsody, GIT etc.)
  • Quick to learn, ambitious, and willing to work hands-on with GM's vehicles and benches.
  • Strong oral and written communication skills
  • Ability to work effectively within multi-disciplinary teams.
  • Self-motivated with the ability to work with minimal direction.

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Ce poste est hybride. Cela signifie que le candidat retenu doit se rendre sur un site donné au moins trois fois par semaine {ou à une autre fréquence imposée par son supérieur hiérarchique}.

Ce poste ne donne pas droit à des indemnités de déménagement. Les éventuels frais de déménagement seront à la charge du candidat retenu. 

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.