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Senior AI Researcher - AV

  • Emplacement
    • Herzliya, Tel Aviv District
  • Type d'emploi Full time
  • Posté
  • Job Requisition JR-202605373

Description

GM Israel (Herzliya) takes a significant part in introducing sophisticated software features into car in many domains like connected cars, advanced camera technologies and research. We shape the face of the future vehicles in diverse fields by developing cutting edge technologies that define how drivers experience safety, awareness, and confidence on the road.

GM is committed to Zero Emission, Zero Crashes and Zero Congestion vision. 

About the Group:

At the autonomous vehicles  Foundational AI Research  team in Israel, which is part of the GM AV  AI Research organization , we are shaping  next-generation  autonomous driving, L3 and  beyond . The AI Research organization is dedicated to advancing the state-of-the-art in AI for autonomous vehicles. We are a collaborative, forward-thinking group of researchers and engineers tackling some of the most complex challenges in autonomy and machine learning.  

The mission of the  AI Research group  based in the US,  is to create groundbreaking technologies  for next-generation  autonomous vehicles  by combining cutting-edge research with real-world innovation and technology incubation. Among several  initiatives , we are building  multimodal foundation models (vision–language–action)  over  fleet- and internet-scale  data, and we are building  controllable world models  that generate realistic, multi-sensor driving data (camera, radar, LiDAR) to  strengthen coverage and accelerate long-tail reduction  for our L3 autonomy product. 

About the Role:  

As a senior AI researcher, you will set the technical direction in your area, drive experimentation rigor, and be a key influencer of our autonomy roadmap. You’ll explore and develop new technologies from inception to implementation. As a tech lead, you will be expected to partner with respective engineering groups such as Perception, Behavior/Policy, Data, Simulation, and Validation to ensure your research affects  real-world  KPIs. In addition, you’ll participate in high-quality paper publication at top-tier conferences/ journals  and collaborate with leading academic partners. 

At the GM Foundational AI Research group, your work will influence  millions of drivers worldwide  and define what’s next in  autonomous driving . If you're passionate about  solving hard problems  and advancing the frontiers of  autonomous driving , we want you on our team. 

What will YOU do?

  • Drive  downstream KPI lift  for the  autonomous  driving agent. 

  • Participate in AI research projects in the areas of  VLM s /  world modeling computer vision, 3D perception, multimodal sensor fusion, and others

  • Design, build, train, and evaluate  foundation models  and  large-scale deep learning architectures  designed for autonomous driving. 

  • Collaborate with engineering teams to translate state-of-the-art research into scalable production solutions. 

  • Work towards external publications in top-tier conferences / journals. 

  • Track emerging trends in  your field

  • Incubate cutting-edge technologies  aimed  at  impacting  our L3 autonomous driving technology. 

  • Build and maintain collaborations with  top universities, research labs, and industry experts

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

  • PhD in Computer Science, Electrical Engineering, Robotics, or a related field (Excellent M.Sc. graduates will be considered).

  • Over 3 years of research experience in computer vision, machine learning, autonomous perception, or related areas.

  • Strong publication record at top-tier AI/ML conferences and journals.

  • Excellent coding skills and familiarity with modern AI frameworks.

  • Hands-on experience with large-scale training, 3D data, multimodal perception, or foundation models is highly desirable.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.