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Software Engineer - Virtualization & SIL Integration

  • Emplacement
    • Milford, Michigan
  • Type d'emploi Full time
  • Posté
  • Job Requisition JR-202606594

Description

The Role:

General Motors is undergoing a major transformation, both in how we operate and in how we will influence the future of transportation. As we move towards our ZERO ZERO ZERO vision for the future, we are on the forefront of this work and seeking out driven, innovative individuals who will join our team to help achieve our mission.  We are currently looking for experienced and motivated candidates for the role of Software Engineer in Virtualization and SIL (Software-in-the-Loop) Integration domain.

This position supports L4 Virtual Electronic Control Unit (vECU) integration into a co-simulation environment for developing, verifying, and validating embedded software.

A successful candidate is ultimately responsible for delivering a quality simulation environment on time to meet the customers’ requirements.  This position requires an individual with a passion for modeling, an adept knowledge of system simulation and integration, and demonstrated capability for managing a wide variety of technical and customer needs.

What You Will Do (Responsibilities):

  • Integrate Plant models and Virtual-ECU models into a dynamic simulation
  • Develop, integrate and maintain serial data connectivity links (bridges) between the co-simulation platform, virtual controllers, models and tools.
  • Obtain, develop & parameterize sub-system models, such as sensors and actuators, and ECU behavioral models
  • Provide support for released simulations and assist with user testing and troubleshooting.
  • Support deployment of simulations on Azure cloud.
  • Create and maintain detailed documents for each release

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

  • Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, Software Engineering, Computer Science or similar fields.
  • Minimum 2 years of relevant professional engineering experience.
  • Proficient in Embedded C and Python.
  • Hands-on experience with dSPACE tools such as VEOS and ControlDesk.
  • Experience with GitHub and GitHub Actions for version control and CI/CD automation.
  • Experience with MATLAB, Simulink and simulation tools (e.g. GT-Power, AMESIM, CarSim).
  • Knowledge of software debugging tools (Lauterbach, Green Hills Multi IDE, etc.).
  • Experience using Intrepid Vehicle Spy or Vector CANoe for simulation and communication monitoring.
  • Proficient in automotive communication technologies such as CAN, LIN, SPI and automotive ethernet.
  • Familiarity with AUTOSAR Layered Software Architecture.

What Can Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications):

  • Master’s degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, Software Engineering, Computer Science or similar fields.
  • Co-Simulation expertise with Level-4 VECUs.
  • Proficiency in off-the-shelf EDA toolchains such as Synopsys Virtualizer and Cadence/ASTC vLAB.
  • Knowledge of ARM based microcontrollers.
  • Excellent communication skills.

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Ce poste est hybride. Cela signifie que le candidat retenu doit se rendre sur un site donné au moins trois fois par semaine {ou à une autre fréquence imposée par son supérieur hiérarchique}.

Ce poste ne donne pas droit à des indemnités de déménagement. Les éventuels frais de déménagement seront à la charge du candidat retenu. 

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.