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Shift Leader Maintenance

  • Emplacement
    • Detroit, Michigan
  • Type d'emploi Full time
  • Posté
  • Job Requisition JR-202606690

Description

Shift Leader Maintenance 

Shift: Flexible work schedule to support business needs across multiple shifts.

Onsite: This role is categorized as onsite. This means the successful candidate is expected to report to our Detroit/Hamtramck plant location

Sponsorship: GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE.  DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.

The Role

The Maintenance Shift Leader will support the effective use of personnel, material, and equipment in the Maintenance department for the battery build and pack assembly areas. In addition, you will be responsible for planning, scheduling, and coordinating maintenance projects as well as supporting Global Manufacturing Systems (GMS) processes.

What You’ll Do

  • Oversee a group of salaried maintenance Group Leaders and UAW Skilled Trades while leading the maintenance of plant equipment and facility operations, ensuring alignment with GM’s standardized maintenance systems.
  • Drive the development and implementation of a world‑class maintenance system emphasizing equipment reliability, preventive/predictive maintenance, breakdown response, and effective spare‑parts management.
  • Oversee preventive maintenance activities, troubleshoot equipment issues, and drive timely, high‑quality resolution to meet production schedules.
  • Build and sustain strong working relationships across employees, union partners, and management.
  • Apply and consistently uphold the National and Local Agreements between General Motors and the UAW.
  • Champion a culture of safety by promoting safe work practices and meeting objectives for ergonomics, health, safety, and housekeeping.
  • Develop, plan, and deliver technical and operational training for maintenance personnel.
  • Lead continuous improvement initiatives to reduce unplanned downtime and improve key reliability metrics such as MTTR and MCBF.
  • Coordinate and support activities required for flawless program launches, ensuring maintenance readiness and execution.
  • Develop and execute strategies to enhance MAXIMO utilization, improving asset performance through better work order management, downtime tracking, spare‑parts control, and preventive maintenance planning.

Your Skills & Abilities (Required Qualifications) ​​

  • 3+ years of experience in maintenance within a manufacturing or production environment.
  • Strong knowledge of preventive maintenance, job planning, kitting, and effective maintenance execution.
  • Proven troubleshooting, problem‑solving, and analytical abilities.
  • Working knowledge of MAXIMO and Kronos systems.
  • Demonstrated supervisory or team‑lead experience.
  • Ability to support weekend operations as needed.

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications) ​

  • Bachelor’s Degree
  • Proficient in Excel with strong computer skills.
  • GMS or World Class Manufacturing experience

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Ce poste exige le travail en présentiel. Cela signifie que le candidat retenu devra se rendre à un site précis de façon permanente.

Ce poste peut donner droit à des indemnités de déménagement.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.