Description
Job Summary**
Lead the design and fabrication of complex automotive components and systems for General Motors, ensuring high-quality prototypes and functional test vehicles.
Job Responsibilities**
* Lead and execute the fabrication of prototype components, sub-assemblies, and complete vehicles using a variety of materials and manufacturing techniques.
* Interpret engineering drawings, CAD models, and specifications to plan and implement fabrication processes.
* Design and develop custom fixtures, tooling, and jigs to support fabrication and assembly activities.
* Integrate instrumentation and sensor systems into test vehicles and components for data acquisition and analysis.
* Perform mechanical assembly, troubleshooting, and repair of automotive systems.
* Install, configure, and troubleshoot product electronics, wiring harnesses, and control systems.
* Conduct and support test driving activities, evaluate vehicle performance, and provide detailed feedback for design improvements.
* Collaborate with engineering, design, and testing teams to ensure design intent and functional requirements are met.
* Mentor junior fabricators and technicians, providing technical guidance and support.
* Maintain a safe and organized work environment, adhering to all company safety protocols.
Job Qualifications**
* Extensive experience in fabrication techniques including welding (MIG, TIG), machining (manual and CNC), sheet metal forming, and composite layup.
* Proficiency in reading and interpreting complex engineering drawings, schematics, and CAD models.
* Strong understanding of instrumentation principles, sensor integration, and data acquisition systems.
* In-depth knowledge of automotive mechanical systems, including powertrains, chassis, and suspension.
* Experience with automotive electrical systems, wiring harnesses, and product electronics integration.
* Demonstrated ability to perform and support test driving activities, analyze vehicle dynamics, and provide constructive feedback.
* Proven leadership skills with the ability to guide and mentor a team.
* Excellent problem-solving skills and attention to detail.
* Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment.
* Valid driver's license with a clean driving record.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.