Description
At General Motors, our product teams are redefining mobility. Through a human-centered design process, we create vehicles and experiences that are designed not just to be seen, but to be felt. We’re turning today’s impossible into tomorrow’s standard —from breakthrough hardware and battery systems to intuitive design, intelligent software, and next-generation safety and entertainment features.
Every day, our products move millions of people as we aim to make driving safer, smarter, and more connected, shaping the future of transportation on a global scale.
The Role
Energy Architectural Engineer is responsible for performing analysis to predict and optimize electrified range, fuel economy, 0-60 performance, top speed, and drive quality for advanced vehicle program development. Involves close coordination with global execution teams for closed loop learning for integrated solutions to meet vehicle requirements. Includes problem solving with support of the Integration leaders to achieve balanced solutions. Has the ability to work with limited direction, independently, and make decisions based on general practices and procedures. This position requires creativity and initiative to independently lead cross functional teams for issue resolution.
What You'll Do
- Develop and optimize fuel economy / range, drive quality, and vehicle performance to vehicle technical and customer requirements
- Complete analysis as required for program development, improvements in predictive capability, and hardware close loop learning with model correlation
- Support technical peer reviews for vehicle and subsystem requirements
- Proficient / familiar with global vehicle development process with project management skills
- Share lessons learned with peers, energy pit, and manager with application to future programs
- Takes advantage of all learning opportunities including competitive benchmarking
- Proactively communicates effectively with all stakeholders.
Your Skills & Abilities (Required Qualifications)
- Bachelors Degree in Engineering or equivalent related work experience required.
- 5+ years relevant experience.
- Knowledge and/or desire to learn current and advanced technologies (vehicle/propulsion) for fuel economy, electric range and drive quality
- High level of analytical ability where problems are unusual or difficult
- Written and verbal presentation skills in order to present complex concepts to peers and program teams clearly with recommendation.
- Ability to work independently to solve highly complex problems
- Matlab/Simulink experience required, VERDE model experience preferred.
- Energy adjacent experience recommended and direct energy roles preferred.
What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)
- Masters Degree in Engineering
GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)
Ce poste est hybride. Cela signifie que le candidat retenu doit se rendre sur un site donné au moins trois fois par semaine {ou à une autre fréquence imposée par son supérieur hiérarchique}.
Le candidat retenu devra voyager <25 % pour ce poste.
Ce poste peut donner droit à des indemnités de déménagement.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.