[Skip To Content]

Program Content Analyst (PCA)

  • Emplacement
    • Warren, Michigan
  • Type d'emploi Full time
  • Posté
  • Job Requisition JR-202609934

Description

At General Motors, our product teams are redefining mobility. Through a human-centered design process, we create vehicles and experiences that are designed not just to be seen, but to be felt. We’re turning today’s impossible into tomorrow’s standard —from breakthrough hardware and battery systems to intuitive design, intelligent software, and next-generation safety and entertainment features.  

Every day, our products move millions of people as we aim to make driving safer, smarter, and more connected, shaping the future of transportation on a global scale.

The Role

As a Program Content Analyst (PCA), you have responsibility for working with Program Managers, Marketing Product Managers, VDS Analysts and the Engineering Organization to produce and manage a quality Product Program Content (PPC) which is used throughout GM. Additionally you will consult on Build Combination reduction ideas and ensure the packages and restrictions strings are ready for VDS handoff.

What You’ll Do (Responsibilities)

  • Publish the initial Product Program Content (PPC) and updates for new vehicle programs and subsequent model years

  • Manage all PPC data for assigned vehicle programs in the Program Content Authoring Tool (PCAT), PPC Analyzer, and Global Docs PPC sites

  • Provide periodic Build Combination data, analysis, and understanding to PETs and Provide restriction and packaging recommendations to reduce build combinations

  • Collaborate with key Program Execution Team (PET) members (Program Managers, Product Managers, etc.)

  • Provide process/tool guidance to Program Management leaders responsible for making quality PPC decisions

  • Manage timely production of PPC data while working with multiple PETs, balancing priorities as needed

  • Carefully manage PPC data security to proper access levels to both GM and JV people

  • Work globally when Work Share Agreements dictate shared roles with other regional team members

  • Attend Program Execution Team (PET), content workshops, or Change Request (PCCR) meetings as needed

  • Use various tools and methods to manage/validate content data to assure quality, including Excel, VBA, other Office tools, and GM proprietary tools

  • Perform special studies and analyses, and periodically lead project teams on program content method improvement

  • As a user of content databases/systems/tools, recommend process and system enhancements, and participate in defining system/tool requirements and testing

  • Conduct User Acceptance Testing (UAT) on systems/tools as required

  • Work with the System Management Teams (SMT) Technical Specialists to define global relationships between RPOs

 Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

  • Bachelor’s degree in relevant discipline or equivalent experience

  • 5 years of relevant experience

  • Detailed oriented, quality focused, works independently, and can balance multiple priorities

  • Ability to develop and analyze complex information and provide clear recommendations for improvement

  • Experience successfully working cross-functionally as One Team, organizing and planning work with others

What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications)

  • Experience with PPCs

  • Demonstrated analytical skills, and ability to identify trends in data

  • Advanced level of proficiency in software use with data (Excel/PowerPoint/Word, SharePoint, gmLogic, Macros etc.)

  • Prior experience in program content or specifications

 #LI-KM2

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Ce poste est hybride. Cela signifie que le candidat retenu doit se rendre sur un site donné au moins trois fois par semaine {ou à une autre fréquence imposée par son supérieur hiérarchique}.

Ce poste ne donne pas droit à des indemnités de déménagement. Les éventuels frais de déménagement seront à la charge du candidat retenu. 

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.