Description
Global Manufacturing Electrical & SDV is looking for innovators who are passionate about tackling meaningful work that will shape the future of the automotive industry. While there will be long days, tough moments, and challenges that push you to grow, you’ll find purpose in your work, flexibility to prioritize your family, and the support of a people-first culture. If you’re ready to grow, thrive, and make an impact, we’d love to hear from you.
WHY: The purpose of this role is to develop and maintain test applications for GM Manufacturing sites, ensuring that vehicles are built and verified correctly across all assembly plants globally. The role collaborates with product engineering to verify and validate electrical systems according to global specifications. Additionally, it works with Manufacturing Software Integration Engineers and plant personnel to enhance end-of-line testing, enabling operators to efficiently build vehicles, address build issues, and achieve electrical first-time quality goals.
WHAT: As a MSDE, you will develop, validate, and maintain application software for GM Manufacturing tools and processes.
HOW: Supporting the plants to make it happen for our customers.
Work Arrangement - On Site
The successful candidate is expected to report to the Milford Proving Grounds and/or Warren Tech Center 5 days a week. This role requires up to 5% domestic and international travel.
What You’ll Do (Responsibilities):
- Design, develop and validate applications for Static, Alignment, and Dynamic vehicle testing.
- Code, maintain, and debug test applications using C/C++ programming language.
- Debug and root cause issues with vehicle electronic control units affecting testing applications using CAN (ISO15765), UDS (ISO14229), and DoIP (ISO13400) serial data protocols.
- Perform EOL validation in System Benches and support pre-production vehicle builds as required.
- Support team members in system verification process, parameter setting and option settings.
- Validate boot and software changes made to global components as required.
- Interface with Product Engineering (GSSLT Leads, Electrical DREs), suppliers, and Customer Care and Aftersales Engineering.
- Foster a forward-thinking work culture that embraces change and navigates future organizational and industry challenges.
- Build and nurture strategic relationships across various functions including software, manufacturing, and program management to synergize efforts towards future innovations.
Your Skills and Abilities (Required Qualifications):
- 5+ years of experience in software development.
- C, C++ Computer Language programming skills.
- Outstanding Software debugging and troubleshooting experience.
- Ability to read and understand CAN (ISO15765), UDS (ISO14229), and DoIP (ISO13400) serial data protocols.
- Knowledge of vehicle electrical and mechanical systems.
- Knowledge of vehicle electrical architectures.
- Ability to technically communicate effectively in the English Language.
What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications):
- Familiarity with End-of-Line Assembly Verification systems such as GTS.
- Familiarity with Microsoft Visual Studio for software development.
- Utility-file and SPS Interpreters experience.
- Electrical system bench co-related experience.
- Familiarity with product release processes (SPR/SPD, 3PD, etc.).
- Vehicle assembly plant/process experience.
- Understanding Linux PC system setup and configuration.
- Bachelor’s degree in computer science, software engineering, or a related field, or equivalent work experience.
Ce poste exige le travail en présentiel. Cela signifie que le candidat retenu devra se rendre à un site précis de façon permanente.
Ce poste peut donner droit à des indemnités de déménagement.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.