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Senior Sourcing Manager

  • Emplacement
    • Warren, Michigan
  • Type d'emploi Full time
  • Posté
  • Job Requisition JR-202610797

Description

The Role

As a Senior Sourcing Manager, you will be responsible for purchasing all or a specific portion of productive and/or non-productive materials, supplies, machinery, tooling and/or services. You will be responsible for actively developing commodity strategies, leading complex global sourcing strategies and negotiations with key supplier partners, developing and executing plans to meet direct material budget targets, and collaborating with many suppliers and internal partners.

Senior Global Sourcing Managers are expected to contribute to the development of the purchasing team by using their experience and skills to coach peers. The work is of a sophisticated nature involving a considerable amount of initiative, analytical work, and judgment. 

This role requires the candidate to be comfortable operating and solving problems with a high degree of autonomy while working with stakeholders from a variety of different functional groups.  Workload will require candidates to use their judgement to prioritize tasks that drive the maximum enterprise benefit for General Motors and the Global Purchasing and Supply Chain function.

What You’ll Do

  • Lead sourcing and procurement for productive and non‑productive materials, services, equipment, tooling, and finished vehicle logistics

  • Develop and execute global and regional commodity and sourcing strategies

  • Manage complex global sourcing events including bid list development, RFQs, quote analysis, and cross‑functional alignment

  • Coordinate RFQ requirements including Terms & Conditions, SOR compliance, technical documentation, and quality inputs

  • Lead supplier negotiations, contract development and amendments, rate management, and spot buys

  • Maintain sourcing pipeline, benchmarking data, sourcing documentation (GM Audit compliant), budgets, and performance metrics

  • Serve as purchasing lead and single point of contact between GM stakeholders and suppliers

  • Lead supplier relationship management, strategic supplier engagement, and KPI reviews

  • Manage yard management and storage strategies, including capacity planning, contract renewals, and cost optimization

  • Provide support for all Modes (Rail, Haul-away, Ocean & Port Processing) network optimization opportunities & special projects

  • Partner with Logistics Finance to manage budgets, current spend, cost escalations, and future economics

  • Support launch cadence and vehicle hold situations to ensure uninterrupted vehicle delivery

  • Represent purchasing in supply chain disruption mitigation and risk management initiatives

  • Drive continuous improvement initiatives across billing, contract management, bid tracking, automation, and AI-enabled tools

  • Promote GM values and drive safety, security, and compliance across GM and supplier facilities

  • Support additional projects and initiatives as assigned by leadership

Skills & Abilities (Required Qualifications)

  • 5+ years' experience in purchasing, supply chain, logistics, program/product management, or related fields (any internship or co-op experience will not be considered)

  • Strong analytical, data‑driven decision‑making and judgment skills

  • Proven negotiation, supplier management, and cross‑functional communication capabilities

  • Ability to manage multiple priorities and deliver results in fast‑paced environments

  • SAP or purchasing systems experience (or ability to learn)

  • Willingness to travel ~10% domestically and internationally

What can give you a Competitive Edge (Preferred Qualifications)

  • Bachelor’s degree in business, Supply Chain, Finance, or related discipline

  • Automotive industry and commodity sourcing experience

  • Cost analysis, manufacturing, or capacity/materials management knowledge

  • Ability to interpret technical documentation and understand engineering drivers

  • Working knowledge of contract law and regulatory/market dynamics impacting sourcing

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Ce poste est hybride. Cela signifie que le candidat retenu doit se rendre sur un site donné au moins trois fois par semaine {ou à une autre fréquence imposée par son supérieur hiérarchique}.

Le candidat retenu devra voyager <25 % pour ce poste. 

Ce poste ne donne pas droit à des indemnités de déménagement. Les éventuels frais de déménagement seront à la charge du candidat retenu. 

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.