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District Manager - OnStar, Prairies

  • Emplacement
    • Remote
  • Type d'emploi Full time
  • Posté
  • Job Requisition JR-202610930

Description

Vacancy Status

Yes - This posting is for an existing vacancy within the organization and is open to new applications. (Backfill)

AI Disclosure

As part of the application process, Artificial Intelligence will be used in the hiring process for this role

Remote - This role is categorized as remote. This means the successful candidate may be based anywhere in Manitoba and is not expected to report to a GM worksite unless directed by their manager.

Job Description Summary:

In conjunction with the National Field Sales Manager, OnStar, the District Manager, OnStar will deploy initiatives towards the achievement of OnStar activation targets (Online Enrollment, Welcome Call, Mobile App Usage, Pre Owned, Super Cruise, etc.) on both new and used vehicles as well as drive revenue in subscriptions, Guardian and data sales. This position works closely with General Motors dealership owners, management and sales staff as well as internal VSSM (Vehicle Sales, Service and Marketing) teams. This collaboration works to drive adjacency and subscription growth for the new, used and fleet automotive business units.

This position requires the District Manager, OnStar to develop and provide in-dealership training on best practices, activation and sales processes as well as education on technology and service offerings.


Responsibilities:

  • Become the OnStar & Technology Subject Matter Expert (SME) for the assigned District

  • Establish and grow relationships with your respective dealerships to drive excellence and results for OnStar KPIs

  • Provide ongoing dealer education to support their delivery of a seamless customer onboarding experience

  • Support project initiatives to improve OnStar onboarding, subscriber count and revenue

  • Conduct monthly performance analysis by leveraging analytics to identify opportunities and support the creation of dealer action plans

  • Support planning and execution of countermeasures designed to hit monthly and annual KPIs

  • Support creation of sales and marketing material for customers, dealerships and fleet sales staff

  • Conduct training for General Motors dealership and wholesale teams including demonstrations of existing and new OnStar products and services

  • Participate in special projects as required

  • Compliance with all processes and training required by GM Canada

Skills Required:

  • Move with Urgency – reliable and self-motivating while balancing a high capacity and quality at a quick pace

  • Commit to Customers – effective at building relationships and influencing others

  • Analytical/problem solving – can simplify the complex and educate with data

  • Communication – excellent oral, written and presentation skills

  • Marketing - product, packaging, pricing and promotion

Education & Experience Required:

  • University degree (Business/Marketing) or relevant experience equivalent

  • Proven Sales/Account/Channel Management experience

  • Driving sales performance in B2B an asset

  • Experience working with Automotive Dealership Managers considered an asset

  • Bilingual an asset

  • Ability to travel within Canada and the U.S.

Compensation

The salary range for this role is $76,100.00 to $114,300.00. The actual base salary a successful candidate will be offered within this range will vary based on factors relevant to the position.

Benefits:

The goal of the General Motors of Canada total rewards program is to support the health and well-being of you and your family. Our comprehensive compensation plan currently includes the following benefits, in addition to many others:

  • Paid time off including vacation days, holidays, and supplemental benefits for pregnancy, parental and adoption leave.

  • Healthcare, dental and vision benefits including health care spending account and wellness incentive.

  • Life insurance plans to cover you and your family.

  • Company and matching contributions to a Defined Contribution Pension plan to help you save for retirement.

  • GM Vehicle Purchase Plan for you, your family, and friends.

THIS JOB IS NOT ELIGIBLE FOR RELOCATIONS BENEFITS. ANY RELOCATION COSTS WOULD BE THE RESPONSIBILITY OF THE SELECTED CANDIDATE.

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP NOW OR IN THE FUTURE

GM n'assure pas de parrainage lié à l'immigration pour ce poste. Ne postulez pas à ce poste si vous avez besoin d'un parrainage immédiat ou futur de GM à des fins d'immigration.

Ce poste est en télétravail ; toutefois, le candidat retenu devra résider dans une ville autorisée du territoire attribué ou être disposé à déménager. Il devra déménager, ou résider déjà dans la ville autorisée, au plus tard à la date limite indiquée dans l’offre.

Le candidat retenu devra voyager fréquemment, au moins 50 % du temps ou plus.

Ce poste ne donne pas droit à des indemnités de déménagement. Les éventuels frais de déménagement seront à la charge du candidat retenu. 

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.