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3D Artist

  • Emplacement
    • Warren, Michigan
  • Type d'emploi Full time
  • Posté
  • Job Requisition JR-202612028

Description

The Role

The 3D Experience Group sits within Human Interface Design and helps shape how GM’s digital experiences come to life across the user interface. As a 3D Artist, you will create visual concepts, explore design directions, and partner with UI designers and stakeholders to turn ideas into production-ready assets and design intent documentation. This role is rooted in 3D CGI production, with opportunities to create both 3D and 2D outputs based on project needs. You will support multiple GM brands and contribute across many areas of the in-vehicle user experience, making curiosity, adaptability, and strong creative judgment essential.

What You’ll Do

  • Create visual concepts for user interface features and experiences.

  • Partner with UI designers and stakeholders to rapidly iterate on ideas that are both compelling and feasible.

  • Refine concepts into high-quality visuals that guide final asset production.

  • Produce production-ready assets and supporting design intent documentation.

  • Create 3D and 2D deliverables based on program and project needs.

  • Help maintain asset libraries to drive consistency, quality, and reuse across programs.

  • Contribute to concept development across GM brands and multiple areas of the user experience.

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

  • 3+ years of experience in 3D art, visualization, motion, or related digital design work.

  • Strong foundation in 3D visual design and CGI production, with a portfolio demonstrating concept development, visual storytelling, and high-quality execution.

  • Ability to take work from early concept through polished, production-ready output that guides downstream production.

  • Proficiency in at least one major 3D workflow, such as Blender, Maya, or a similar platform, with experience in low poly modeling, texturing, and visualization workflows.

  • Experience using post-production tools such as Nuke, After Effects, Photoshop, or equivalent software to create static 2D imagery, animation, and real-time 3D outputs.

  • Strong visual judgment, collaboration skills, and an organized, self-directed approach to managing work, assets, and feedback.

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)

  • Automotive visualization experience, especially digital vehicle representation or in-cabin experiences.

  • Ability to create a wide range of visual outcomes, including realistic, stylized, emotional, and informative work.

  • Flexibility to adapt across tools and workflows to achieve the strongest creative result.

  • Understanding of how concept work bridges early ideation and production-ready asset creation.

  • Versatility, strong taste, and sound creative judgment across both 3D and 2D visual work.

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Ce poste est hybride. Cela signifie que le candidat retenu doit se rendre sur un site donné au moins trois fois par semaine {ou à une autre fréquence imposée par son supérieur hiérarchique}.

Ce poste peut donner droit à des indemnités de déménagement.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.