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Senior Systems Engineer - Wireless Charging

  • Emplacement
    • Warren, Michigan
  • Type d'emploi Full time
  • Posté
  • Job Requisition JR-202612612

Description

The Role:  

We are seeking a self-driven Senior Systems Engineer to join our team in developing system requirements for user experience–related features specific to Wireless Charging. In this role, you will shape and enhance system behaviors that define the end-to-end user experience across GM vehicle platforms. You will work closely with software, UX, validation, mobile, back-office, and cross-functional engineering teams to deliver a seamless, reliable, and intuitive user experience. 

What You’ll Do:  

  • Define system and solution requirements, interfaces, states, and performance targets within infotainment and compute‑oriented systems. 

  • Participate in the decomposition and allocation of product, feature, and system functionality to software and compute platform teams. 

  • Collaborate with cross‑functional partners including software engineering, validation, UX, mobile, and Cloud Services 

  • Assist in issue triage, root‑cause analysis, and resolution during development and testing phases. 

  • Support continuous improvement activities and help enhance system robustness and user experience. 

  • Document system deliverables, maintain requirement traceability, and support program milestones and readiness reviews. 

Your Skills & Abilities (Required Qualifications):  

  • Strong knowledge of systems and software architecture, embedded software development, and testing methodologies. 

  • 8+ years of experience in systems engineering, embedded software, infotainment, or a related development domain. 

  • Bachelor’s degree in Electrical, Computer, Software, Mechatronics Engineering, or a related field. 

  • Experience with requirements tools such as DOORS/DNG and Rhapsody (preferred). 

  • Familiarity with Agile or SAFe development methodologies. 

  • Understanding of CI/CD automation and continuous testing strategies. 

  • Experience with Service‑Oriented Architecture (SOA) and Behavior‑Driven Development (BDD). 

  • Strong analytical and problem‑solving skills, with the ability to navigate complex technical challenges. 

  • Excellent written and verbal communication skills. 

  • Strong interpersonal skills and ability to collaborate across global teams and functional areas. 

  • Demonstrated organizational agility and ability to work effectively in cross‑functional environments. 

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications):  

  • Experience with Model‑Based Systems Engineering (MBSE) tools and practices (e.g., Rhapsody, SysML, functional modeling, behavioral diagrams). 

  • Master’s Degree in related field. 

  • Creative use of AI tools and techniques to optimize traceability of deliverables and work output. 

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Ce poste est hybride. Cela signifie que le candidat retenu doit se rendre sur un site donné au moins trois fois par semaine {ou à une autre fréquence imposée par son supérieur hiérarchique}.

Ce poste ne donne pas droit à des indemnités de déménagement. Les éventuels frais de déménagement seront à la charge du candidat retenu. 

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.