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Senior Software Developer – Virtualization, SIL, and AI‑Enablement

  • Emplacement
    • Markham, Ontario
    • Oshawa, Ontario
  • Type d'emploi Full time
  • Posté
  • Job Requisition JR-202612614

Description

Vacancy Status:

This posting is not for an existing vacancy within the organization and is open to new applications.

AI Disclosure:

As part of the application process, Artificial Intelligence will be used in the hiring process for this role

Work Arrangement: This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to the office three days per week, at minimum

The Role 

As a  Senior Software Developer , you will build the software that powers GM’s virtual development environments, SIL workflows, and AI‑enhanced simulation capabilities. You bring strengths in automation, embedded systems, and problem‑solving — and this role expands your exposure to cloud, data, ML fundamentals, and large‑scale simulation architecture. 

What You’ll Do ( Responsibilities ) 

  • Develop backend services  supporting virtual ECUs, simulation orchestration, and model execution. 

  • Build tools for SIL workflows  including scenario execution, data capture, and automation. 

  • Integrate AI/ML components  into simulation or validation pipelines. 

  • Design APIs  for simulation control, artifact management, and orchestration. 

  • Optimize performance  for compute‑intensive workloads. 

  • Collaborate with DevOps and simulation teams  to ensure seamless integration. 

  • Contribute to CI/CD workflows  for simulation and AI components. 

Your Skills & Abilities ( Qualifications ) 

  • Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Computer Science, or related field.  

  • 7+ years of relevant experience  in software development, simulation, or embedded systems. 

  • Strong programming skills  in Python, C++, C#, or Java. 

  • Experience with simulation or virtualization  (vECUs, FMUs, SIL). 

  • Understanding of cloud services  and distributed systems. 

  • Experience with CLI-based architecture for tools design.  

  • Knowledge of MCP-based architecture for AI tools design. 

  • Experience with databases  for simulation metadata and results. 

  • Optional AI Skills:  

  • ML lifecycle basics  

  • Vector search or embeddings  

  • Model integration  

What Will Give You a Competitive Edge ( Preferred Qualifications ) 

  • Experience with microservices  for simulation orchestration. 

  • Knowledge of Kubernetes  for running compute workloads. 

  • Performance tuning expertise  for simulation or AI pipelines. 

  • Experience with automotive data  and domain modeling. 

  • Experience with ontology-based engineering processes and architecture frameworks. 

  • Advanced knowledge of ontology technologies and ontology design patterns (Owl, RDF, SPARQL, Automated reasoning) 

Compensation: 

The salary range for this role is $115,000 to $164,600. The actual base salary a successful candidate will be offered within this range will vary based on factors relevant to the position.

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP NOW OR IN THE FUTURE.

Benefits Overview

The goal of the General Motors of Canada total rewards program is to support the health and well-being of you and your family. Our comprehensive compensation plan currently includes the following benefits, in addition to many others:

  • Paid time off including vacation days, holidays, and supplemental benefits for pregnancy, parental and adoption leave;

  • Healthcare, dental, and vision benefits;

  • Life insurance plans to cover you and your family;

  • Company and matching contributions to a Defined Contribution Pension plan to help you save for retirement;

  • GM Vehicle Purchase Plan for you, your family and friends.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.