Description
Work Arrangement
This role is categorized as on-site. This means the successful candidate is expected to report to Advanced Technical Center full time.
The Role
GM China is looking for a CMF Design Intern . In this role, you will contribute to trend research, CMF concept building, proposal development, and strong visual communication. You will also help move CMF concepts from early mood boards into samples/prototypes and review-ready deliverables. You will work closely with CMF designers, exterior/interior designers, CAS, modeling, and engineering partners across the studio.
What you’ll do
- Research automotive, product, and lifestyle color/material/finish trends to provide insights and strategic support for CMF direction.
- Create mood boards, trend boards, CMF stories, and color & trim proposals , with clear concept narratives and compelling visual presentation.
- Support the development of CMF concepts into material selection, texture/gloss definition, and sample/color chip management , enabling iteration and refinement.
- Collaborate with design, engineering, and supplier/process partners to support sample reviews, design reviews, presentations, and day-to-day project execution .
- Work alongside experienced CMF and design professionals in a global automotive OEM environment, following high-standard design processes and deliverables.
Your Skills & Abilities (Required Qualifications)
- Student currently pursuing a degree in industrial design, product design, transportation design, materials/textiles, visual design , or related fields.
- Strong sensitivity and understanding of color, materials, and surface processes (e.g., paint/coatings, plating, texture, soft-touch, textiles/leather), and how CMF supports brand strategy and user experience .
- Strong visual communication skills , including trend research synthesis, layout, storytelling, rendering/collage, and image editing.
- Ability to take concepts from ideation to execution , including sampling/prototyping (basic process/manufacturability understanding is a plus).
- Good communication, collaboration, and presentation skills.
- Chinese and English language proficiency is a plus.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.
