Description
The Team:
The CoSim Infrastructure, Quality, and Scalability team, within GM’s Virtualization and SIL Integration organization, builds the foundational software, automation, and integration capabilities that make virtual ECUs and co-simulation environments reliable, reusable, and scalable across vehicle domains.
The team develops and evolves CoSim/SIL infrastructure—including SoftECU and FMI-based capabilities, RestBus and SIMETH connectivity, HWIO and calibration enablement, build and CI/CD pipelines, and automated quality gates—while improving package consistency, test coverage, observability, and defect triage.
Their work enables engineering, calibration, and verification teams to validate embedded-platform software earlier and with greater confidence, supporting daily regression testing as well as complex, multi-variant, multi-domain virtual validation. Within the broader Virtualization and SIL Integration organization, the team collaborates closely with domain teams to deliver high-fidelity virtual environments and advance GM’s software-defined vehicle development process.
The Role:
As a Senior Software Developer , you will build the software that powers GM’s virtual development environments, SIL workflows, and AI‑enhanced simulation capabilities. You bring strengths in automation, embedded systems, and problem‑solving — and this role expands your exposure to cloud, data, ML fundamentals, and large‑scale simulation architecture.
What You’ll Do (Responsibilities):
- Develop backend services supporting virtual ECUs, simulation orchestration, and model execution.
- Build tools for SIL workflows including scenario execution, data capture, and automation.
- Integrate AI/ML components into simulation or validation pipelines.
- Design APIs for simulation control, artifact management, and orchestration.
- Optimize performance for compute‑intensive workloads.
- Collaborate with DevOps and simulation teams to ensure seamless integration.
- Contribute to CI/CD workflows for simulation and AI components.
Your Skills & Abilities (Required Qualifications):
- Bachelor’s degree (or higher) in Engineering, Computer Science, or related field.
- 7+ years of relevant experience in software development, simulation, or embedded systems.
- Strong programming skills in Python, C++, C#, or Java.
- Experience with simulation or virtualization (vECUs, FMUs, SIL).
- Understanding of cloud services and distributed systems.
- Experience with CLI-based architecture for tools design.
- Knowledge of MCP-based architecture for AI tools design.
- Experience with databases for simulation metadata and results.
What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications):
- Optional AI skills: ML lifecycle basics, Vector search or embeddings, and model integration.
- Experience with microservices for simulation orchestration.
- Knowledge of Kubernetes for running compute workloads.
- Performance tuning expertise for simulation or AI pipelines.
- Experience with automotive data and domain modeling.
- Experience with ontology-based engineering processes and architecture frameworks.
- Advanced knowledge of ontology technologies and ontology design patterns (Owl, RDF, SPARQL, Automated reasoning).
#LI-DH2
Ce poste est hybride. Cela signifie que le candidat retenu doit se rendre sur un site donné au moins trois fois par semaine {ou à une autre fréquence imposée par son supérieur hiérarchique}.
Le candidat retenu devra voyager <25 % pour ce poste.
Ce poste peut donner droit à des indemnités de déménagement.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.