Description
The Role:
The Controls Engineer will be responsible for plant floor production support of machine controls, vision, laser marking and robotics, in a manufacturing environment where a considerable amount of creativity and initiative is required, as well as a high level of independent judgment. Additional responsibilities include specification, design, obsolescence remediation, cost projection/control, hardware/software integration, installation, commissioning, and robust documentation.
What You'll Do:
• Provide technical direction to and work with maintenance personnel
• Design and problem-solving/troubleshooting of electrical controls systems
• Design, construction, integration, installation, successful launch and continuous improvement of manufacturing equipment and tools
• Provide technical direction to and oversight of outside vendor sources
• Update and retain controls documentation
• Work alongside IUE/CWA electricians and other skilled trades and their leadership
• Use of controls system knowledge to troubleshoot and improve new and existing equipment
• Handle challenging projects and assignments with high level of autonomy and accountability for results
• Apply strong technical knowledge of electrical/control systems within a manufacturing environment
• Ability to communicate with peers, cross-functionally, and across shifts
Internal Only Job Specifications
Your Skills & Abilities (Required Qualifications):
• Must be willing to work all shifts
• Bachelor's Degree in Electrical or Computer Engineering (or equivalent experience)
• 3+ years of experience as a controls engineer, or automation/controls solving for industrial machinery
• Previous experience in instructing/training individuals in a manufacturing setting
• Strong experience in PLC programming, HMI programming, and fieldbus networks including DeviceNet, ProfiBus, and Ethernet/IP
• Strong Controls System Background with PLC equipment such as Allen-Bradley (Logix5/500/5000, PLC 2, etc.), Siemens (Step 7, TIA Portal) and GE
• Proficient in both ladder logic programming as well as structured text
• Proficient in using middleware/SCADA solutions such as Kepware and Cimplicity
• Familiarity with Fanuc CNC and/or Siemens 840D CNC systems
• Knowledge of servo motors, motion control, drives
• Ability to design and solve electrical controls systems, machine automation controls, and machine safety systems
• Previous experience in a Manufacturing Environment
• General knowledge of hydraulic and pneumatic control systems
What Can Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications):
• Knowledge of Vision systems to include: Cognex, Keyence and/or Matrox
• Knowledge of Fanuc robot systems
• EPLAN Electric P8 or AutoCAD Electrical
• Laser Marking
• Prior work experience as a Controls Engineer in the automotive industry
• Knowledge of GM’s Global Controls Architecture
GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE
GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)
Ce poste exige le travail en présentiel. Cela signifie que le candidat retenu devra se rendre à un site précis de façon permanente.
Ce poste ne donne pas droit à des indemnités de déménagement. Les éventuels frais de déménagement seront à la charge du candidat retenu.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.