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Software Engineer - Electrification Propulsion

  • Emplacement
    • Milford, Michigan
  • Type d'emploi Full time
  • Posté
  • Job Requisition JR-202616585

Description

Work Classification:


Hybrid: The successful candidate is expected to report to Milford, MI three times per week, at minimum, or as dictated by the business.

The Role:

As a Software Engineer at GM, you will be a part of the Vehicle Mechatronic Embedded Controls (VMEC) team, working in the Electrification Propulsion domain both for EV and HEV products, focusing on optimal hybrid engine speed / torque selection, optimization for energy efficiency, charge mode determination, drive unit sensors and actuators management, among other things.

You will design, implement, and test software solutions rolled out to all of GM’s EV and Hybrid portfolio based on Vehicle Intelligent Platform (VIP) and Software Defined Vehicle (SDV 2.0) electrical architectures. Your work will contribute directly to GM's vision of a world with ZERO Crashes, ZERO Emissions, and ZERO Congestion.

What You’ll do:

  • Produce or deliver software for embedded controls systems in the electrification propulsion domain

  • Design, development and implementation of Physics and Controls requirements to continuously improve software for mechatronic controls and diagnostic strategies as well as controller communication.

  • Test & demonstrate software functionality & readiness

  • Supply common solutions across all GM owned software

  • Document requirements for design solutions and link them to test cases that can demonstrate software functionality

  • Utilize automated Continuous integration Continuous deployment (CI CD) build environments, test tools, benches, and vehicles to verify functionality of the feature at the unit, integration, Controller, System and Vehicle level

Team Collaboration:

  • Function as an inclusive Agile Scrum team member to deliver software solutions

  • Coordinate and collaborate with systems, calibration, hardware, software quality assurance engineers

  • Have a voice in software planning events, share ideas & learnings and help teach/train others

Your Skills & Abilities (Required Qualifications):

  • BS in Engineering – Electrical, Mechanical, Computer or BS in Computer Science

  • Minimum 2+ years of experience with proven technical and professional skills in job-related area – embedded controls software

  • Proficient in MATLAB, Simulink, C, C++ programming

  • Experience with Jira and agile software development framework

  • Experience with software testing

  • Experience with Auto Code Generation

  • Knowledge of test scripting using Python

  • Emerging levels of interpersonal and relationship management skills to effectively collaborate with varying levels of the organization as required

  • Emerging partnership and teamwork skills and ability to learn from and share knowledge with co-workers in a fast-paced environment

  • High level of integrity, ability to deal with ambiguity, take initiative/self-directed.

  • Customer-centric focus with solution development

What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications)

  • MS in Engineering, Electrical, Mechanical, Computer or Computer Science

  • 5+ years of experience with proven technical and professional skills in job-related area – embedded controls software

  • Knowledge and experience with automotive serial data communication like CAN, Ethernet communications protocol

  • knowledge of Software architecture principles and best practices

  • knowledge of embedded operating systems, controller communication and diagnostics.

Ce poste est hybride. Cela signifie que le candidat retenu doit se rendre sur un site donné au moins trois fois par semaine {ou à une autre fréquence imposée par son supérieur hiérarchique}.

Ce poste peut donner droit à des indemnités de déménagement.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.