[Skip To Content]

Senior ISP Engineer

  • Emplacement
    • San Francisco, California
  • Type d'emploi Full time
  • Posté
  • Job Requisition JR-202616724

Description

The Role

GM is developing the next generation of embedded platform software to deliver state-of-the-art ADAS features to our customers. We are looking for an expert Sr. Camera ISP Engineer to join our Autonomous Vehicle team and help us build the best self-autonomous system in the world. In this position, you will be part of the Autonomy Interface Software team, which is responsible for developing camera data pipelines for autonomous vehicles. You will interact with camera hardware engineers, embedded software engineers, systems engineers, Embodied AI engineers, technical program managers internally, and various external imager component vendors to ensure high-quality cameras are designed, manufactured, and tuned.  You will be working closely with an embedded software team to enable Camera ISP functionality on new hardware.  If you are looking to solve one of today’s most complex engineering challenges, see the results of your work in hundreds of self-driving cars, and make a positive impact in the world, join us. 

What You’ll Do     

  • Responsible for delivering Camera Image Signal Processing (ISP) tuning optimized for autonomous vehicle use-cases  

  • Work closely with cross-functional teams and external vendors on specifications, system definition, software development, and image quality tuning and evaluation 

  • Design and execute comprehensive objective and subjective image quality evaluations using lab charts and real-world scenes, selecting appropriate metrics and analyses for each, leveraging tools such as Imatest and other chart/scene-based analysis methods, and developing GM-specific test scripts and IQ specification analysis tools.  

  • Solid understanding of image sensors to optimize HDR sensor configurations and ISP settings for autonomous driving scenarios, aligning objectives and success metrics across EAI, system, and sensor teams. 

  • Work with sensor validation and vehicle fleet teams to perform ISP characterization, image quality tuning and evaluation, and troubleshoot image quality related issues 

  • Collaborate with machine learning engineers and hardware teams to architect sensing strategy for autonomous vehicles at scale 

  • Innovate new techniques and conduct studies in optimizing ISP and performance for machine perception 

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)     

  • BS, MS/ PhD in imaging science, EE, CS, or similar field with 4+ years of hands-on experience in camera ISP tuning and evaluation 

  • Must have hands-on experience tuning various ISP modules – AE, AWB, HDR processing, noise reduction and sharpness, tone mapping, and color tuning 

  • Experience with different ISP architectures and camera development 

  • Experience characterizing image sensors and tuning image sensor settings 

  • Experience with at least one image quality evaluation software, preferably Imatest 

  • Proficiency in programming languages like C/C++ or Python 

  • Experience in image processing and data analysis 

What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications)     

  • Experience with automotive ISP tuning is a big plus 

  • Exposure to firmware design and/or real-time systems 

  • Experience with vendor management and manufacturing processes 

  • Hands-on experience optimizing image sensor–level IQ settings and operating modes to balance noise, dynamic range, motion blur, and artifacts for ADAS/autonomous use cases. 

  • Experience with optimizing camera ISP for computer vision algorithms or Machine Learning.  

  • Experience evaluating how sensor hardware and optical design impact image quality and ISP tuning trade-offs. 

Compensation: The compensation information is a good faith estimate only. It is based on what a successful applicant might be paid in accordance with applicable state laws. The compensation may not be representative for positions located outside of New York, Colorado, California, or Washington

  • Compensation: The expected base compensation for this role is : $174,900 - $250,200 Actual base compensation within the identified range will vary based on factors relevant to the position.
  • Bonus Potential: An incentive pay program offers payouts based on company performance, job level, and individual performance.
  • Benefits: GM offers a variety of health and wellbeing benefit programs. Benefit options include medical, dental, vision, Health Savings Account, Flexible Spending Accounts, retirement savings plan, sickness and accident benefits, life insurance, paid vacation & holidays.

#LI-EL1

Ce poste est hybride. Cela signifie que le candidat retenu doit se rendre sur un site donné au moins trois fois par semaine {ou à une autre fréquence imposée par son supérieur hiérarchique}.

Le candidat retenu devra voyager <25 % pour ce poste. 

Ce poste peut donner droit à des indemnités de déménagement.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.