Controls Engineer

Description

At General Motors, our product teams are redefining mobility. Through a human-centered design process, we create vehicles and experiences that are designed not just to be seen, but to be felt. We’re turning today’s impossible into tomorrow’s standard —from breakthrough hardware and battery systems to intuitive design, intelligent software, and next-generation safety and entertainment features.    

Every day, our products move millions of people as we aim to make driving safer, smarter, and more connected, shaping the future of transportation on a global scale. 
 

The Role

We are seeking an experienced Controls Engineer specializing in industrial automation and manufacturing controls to support the design, implementation, launch, and ongoing support of automated manufacturing systems. This position will focus heavily on machining operations and controls systems, requiring strong experience with Siemens automation technologies, including TIA Portal. The ideal candidate will have a proven track record supporting manufacturing equipment, troubleshooting complex controls issues, and leading automation projects through implementation and launch. This role requires extensive travel to manufacturing facilities during critical project execution and launch phases. 

What You'll Do

• Design, develop, commission, and support automation and controls systems for manufacturing operations. 

• Program, troubleshoot, and maintain Siemens PLC, HMI, and related automation systems. 

• Support machining manufacturing processes and associated automation equipment. 

• Perform root cause analysis and implement robust corrective actions for production issues. 

• Collaborate with manufacturing, quality, maintenance, and engineering teams. 

• Support equipment launches and process improvements at manufacturing sites. 

• Coordinate controls-related activities with suppliers, machine builders, and system integrators. 

• Maintain controls documentation, standards, and backups. 

• Support production monitoring, data collection, material call, and plant floor control systems. 

• Lead controls activities during project planning, implementation, startup, and launch. 

Your Skills and Abilities (Required Qualifications)

• Experience programming, commissioning, and troubleshooting industrial PLC-based control systems.
• Experience with industrial automation platforms, with preference for Siemens technologies such as TIA Portal and/or Step 7.
• Experience supporting industrial automation systems in a manufacturing or production environment.
• Experience integrating PLCs, HMIs, industrial networks, drives, robotics, and machine control systems.
• Demonstrated success diagnosing and resolving issues with automated manufacturing equipment and processes.
• Strong problem-solving, root cause analysis, and troubleshooting skills in fast-paced production environments.
• Ability to travel extensively to support manufacturing operations, equipment installations, commissioning activities, and new product launches.

What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications)

• Experience supporting CNC machining equipment and machining environments. 
• Deep expertise with Siemens PLCs, TIA Portal, and Step 7.

• Experience with new equipment installations and launch activities. 

• Knowledge of production monitoring, MES, and plant floor information systems. 

• Experience working with machine builders, automation integrators, and suppliers. 

• Automotive or high-volume manufacturing experience. 

#LI-MH1

Ce poste est hybride. Cela signifie que le candidat retenu doit se rendre sur un site donné au moins trois fois par semaine {ou à une autre fréquence imposée par son supérieur hiérarchique}.

Le candidat retenu devra voyager fréquemment, au moins 50 % du temps ou plus.

Des avantages de relocalisation sont offerts aux candidats qui répondent aux critères de l'entreprise.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.