Description
As a Senior Tooling Engineer in GM’s Casting organization, you’ll design and industrialize tooling for high-volume production of critical propulsion components supporting ICE and EV programs. You’ll work across design, manufacturing, simulation, suppliers, and plant operations to take tooling solutions from concept through launch and production.
What You’ll Do
-
Develop tooling concepts, 3D models, and detailed drawings for casting tools, fixtures, coreboxes, and related equipment.
-
Create and maintain electronic math data for casting product and process development.
-
Translate product requirements, GD&T, and manufacturing requirements into safe, high-quality, manufacturable tooling designs.
-
Partner with product engineering, manufacturing engineering, plant teams, and suppliers from concept through launch and production support.
-
Lead or participate in tooling reviews, feasibility assessments, design changes, and issue resolution.
-
Ensure designs meet GM standards, safety requirements, and casting and tooling specifications.
-
Support supplier coordination, tooling builds, validation, tryout, installation, and launch readiness.
-
Drive improvements in tooling performance, standardization, quality, and cost.
-
Maintain tooling documentation, revision control, and deliverable releases in required systems.
Required Qualifications
-
Bachelor’s degree in engineering or equivalent relevant experience.
-
Three to five years of experience in tooling design, casting engineering, manufacturing engineering, or a related automotive or manufacturing environment preferred.
-
Proficiency with CAD and design tools such as NX, Teamcenter, AutoCAD, or equivalent.
-
Strong knowledge of engineering drawings, GD&T, and tolerance application.
-
Strong analytical, problem-solving, root-cause investigation, and communication skills.
-
Ability to manage multiple timing-sensitive assignments and collaborate with global, cross-functional, plant, and supplier teams.
-
Ability to develop solutions that balance safety, quality, timing, cost, and manufacturability.
-
Willingness and ability to travel up to 50% to support tooling builds and startup.
Preferred Qualifications
-
Experience with cast tooling standards, corebox design, fixture design, or machining and process-interface requirements.
-
Experience working with suppliers, plant operations, and launch teams.
-
Familiarity with PFMEA, quality systems, manufacturing requirements reviews, lean principles, and workplace safety systems.
-
Experience driving continuous improvement and standardization in a manufacturing engineering environment.
-
Knowledge of casting processes, tooling design, automotive manufacturing, product launches, and propulsion component development.
GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)
Ce poste exige le travail en présentiel. Cela signifie que le candidat retenu devra se rendre à un site précis de façon permanente.
Le candidat retenu devra voyager fréquemment, au moins 50 % du temps ou plus.
Ce poste peut donner droit à des indemnités de déménagement.
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.