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Automation Project Engineer

  • Emplacement
    • Flint, Michigan
  • Type d'emploi Full time
  • Posté
  • Job Requisition JR-202618033

Description

The Role:

The Automation Project Engineer is responsible for developing, supporting, and optimizing robotic and automation applications plantwide (Body, Paint, GA). This role supports new technology introduction, troubleshooting, system upgrades, and continuous improvement initiatives aligned with GM Global Standards. Work is performed in a plant environment with daily interaction among production, maintenance, and engineering teams. The ideal candidate demonstrates strong technical expertise, problem‑solving capabilities, and the ability to manage multiple complex projects independently.

What You’ll Do (Responsibilities):

  • Provide engineering support for diagnosing, troubleshooting, and resolving robotic system issues.
  • Lead robotic projects including new installations, technology enhancements, operational improvements, and repair/replacement activities.
  • Ensure compliance with GCCH, GCCS, GRS, and all GM Global Standards for robotic applications.
  • Develop procedures for robotic recovery, maintenance tasks, and system optimization.
  • Provide technical direction to outside vendors and integrators as needed.
  • Support plant automation systems including startup, reprogramming, diagnostics, and collaboration with skilled trades and engineers.
  • Assist in project management with robotics execution teams and vehicle systems engineering.
  • Analyze manufacturing system requirements to design and implement effective robotic solutions.
  • Participate in business plan deployment, throughput improvement, and lessons‑learned activities, support launch and issue resolution.

Your Skills and Abilities (Required Qualifications):

  • 5+ years of experience as an automation controls engineer, robotics engineer, manufacturing engineer, or robot programmer.
  • Bachelor’s Degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Robotics, Computer Science, or related field; or equivalent experience.
  • Strong technical knowledge and troubleshooting experience with robotics and automation systems in a manufacturing environment.
  • Hands‑on experience with Fanuc 2D and 3D vision sensors.
  • Strong analytical, interpersonal, verbal, and written communication skills.
  • Flexible to work occasional off-shifts (2nd or 3rd) and occasional non-production hours.

What Can Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications):

  • Vision experience (Basic or Advanced).
  • Experience developing or implementing GM Global Standards (GCCH, GCCS, GRS).
  • Experience applying AI or machine learning in robotics.
  • Development experience with autonomous mobile robots including mapping and obstacle avoidance.
  • Familiarity with GMIT manufacturing IT systems.

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Ce poste exige le travail en présentiel. Cela signifie que le candidat retenu devra se rendre à un site précis de façon permanente.

Le candidat retenu devra voyager <25 % pour ce poste. 

Ce poste ne donne pas droit à des indemnités de déménagement. Les éventuels frais de déménagement seront à la charge du candidat retenu. 

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.