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Calibration Engineer - Thermal

  • Emplacement
    • Milford, Michigan
  • Type d'emploi Full time
  • Posté
  • Job Requisition JR-202618098

Description

Work Classification:


Hybrid: The successful candidate is expected to report to Milford, MI three times per week, at minimum, or as dictated by the business.

The Role:


Our team is seeking a strongly motivated candidate to be a Thermal Calibration Engineer, in the EV Thermal Calibration team. In this role, this person will be a technical interface between calibration team members, calibration technical specialists, software, and program teams. The selected candidate will also have ownership of delivering high-quality calibrations for selected BEV3/BET programs.


What you’ll do:


  • Develop and optimize calibrations to meet performance and timing requirements utilizing Calibration Standard Work
  • Support and assist the team in closing out program PRTS or other program issues that come through
  • Develop analytical tools to develop & verify calibrations - Ability to write scripts to develop RLM tools
  • Strong ability to efficiently capture and analyze empirical data.
  • Support and aid the development and execution of calibrations virtually (VDDV)
  • Have ownership of delivering high quality thermal calibrations for selected BEV3/BET programs
  • Organize, plan, and coordinate calibration activities with calibrators, Lead Calibrator and Diagnostic Strategist
  • Support procuring requirements for resources to develop calibrations such as HFT, cold box, CWT
  • Diagnose and correct vehicle, system, and controls deficiencies
  • Participate in development trips and related test activities

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)


  • Bachelor of Science in Engineering.
  • 2+ years of experience in SW/Controls development, calibration, verification, or validation.
  • Experience with in-vehicle testing, including troubleshooting experience with electrical systems.
  • Experience with data acquisition and analysis.
  • Independent worker requiring little direction and works well in a team environment. Willing to gain specific training from a variety of people / techniques.
  • Demonstrated adaptability and ability to deal with ambiguity and changes driven by program modifications/updates.
  • Strong time management skills, required to meet agreed upon customer deliverables while managing multiple projects.
  • Able to contribute to technical projects and work effectively with Local and Global teams.
  • Strong oral and written communication skills.

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Skills)


  • Master of Science degree in Engineering.
  • 5+ years of experience in SW/Controls development, calibration, verification, or validation.
  • Experience developing control system calibrations.
  • Experience with tools commonly used in calibration: INCA, Vehicle Spy, CRETA, MDA, and/or MATLAB/Simulink.
  • Experience with ETAS/INCA, Intrepid/Vehicle Spy or similar DAQ tools.
  • Demonstrated experience developing scripts using programming languages such as Visual Basic, C, C++ or Python.
  • Knowledge of the bevHEAT Thermal System.

Ce poste est hybride. Cela signifie que le candidat retenu doit se rendre sur un site donné au moins trois fois par semaine {ou à une autre fréquence imposée par son supérieur hiérarchique}.

Le candidat retenu devra voyager <25 % pour ce poste. 

Des avantages de relocalisation sont offerts aux candidats qui répondent aux critères de l'entreprise.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.