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Senior Software Engineer - Vehicle Modeling

  • Emplacement
    • Markham, Ontario
  • Type d'emploi Full time
  • Posté
  • Job Requisition JR-202620335

Description

Vacancy Status:

No: This posting is not for an existing vacancy within the organization and is open to new applications. (New Head Count)

AI Disclosure:

As part of the application process, Artificial Intelligence will be used in the hiring process for this role

Remote/Hybrid:

Candidates can be considered anywhere in the country of work, but if someone is within 80 KM of a hub, they are required to be onsite 3 days a week.

What You'll Do

  • Develop and implement simulation components that model vehicle ECUs, actuators, chassis, and tires. 

  • Develop scalable simulation architectures to support a large number of host vehicle models. 

  • Collaborate with Vehicle dynamics and actuation technical experts across GM. 

  • Design, run, and interpret vehicle model validation studies. 

  • Refactor and optimize code for long term maintainability and performance improvements 

  • Generate documentation for design documents, port-mortems, and release notes 

Your Skills and Abilities

  • A bachelors degree in Mechanical Engineering, Applied Physics, Aerospace Engineering, Computer Science, or a related area, and at least 3 years of experience in the vehicle modeling domain. 

  • Expertise in vehicle system modeling and simulation (powertrain, suspension, steering, brakes, chassis controls, etc.) 

  • Strong programming skills in Python and C/C++ 

  • Experience with Matlab/Simulink, System ID studies, model validation, and data analysis.

Compensation:     

The salary range for this role is $ 115,000 to $ 164,600. The actual base salary a successful candidate will be offered within this range will vary based on factors relevant to the position.

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP NOW OR IN THE FUTURE

Benefits:

The goal of the General Motors of Canada total rewards program is to support the health and well-being of you and your family. Our comprehensive compensation plan currently includes the following benefits, in addition to many others:

  • Paid time off including vacation days, holidays, and supplemental benefits for pregnancy, parental and adoption leave.
  • Healthcare, dental and vision benefits including health care spending account and wellness incentive.
  • Life insurance plans to cover you and your family.
  • Company and matching contributions to a Defined Contribution Pension plan to help you save for retirement.
  • GM Vehicle Purchase Plan for you, your family, and friends.

Renseignements sur la diversité

General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés.  Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.

Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)

General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.  Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant. 

Aménagements (É.-U. et Canada)

General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.